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中鋁長城檢測(cè)技術(shù)有限公司廣西分公司于2021年9月14日成立，位于南寧市興寧區(qū)興寧創(chuàng)業(yè)園1#樓1層。廣西分公司秉承“服務(wù)至上、技術(shù)一流、行為公正、科學(xué)檢測(cè)”的服務(wù)宗旨，全方位致力于環(huán)境治理監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)及治理咨詢等業(yè)務(wù)。2022年5月24日獲得檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定證書，2024年5月28日公司搬遷、擴(kuò)項(xiàng)、換證一次性成功，目前共取得水、氣、噪聲、鋁土礦石、稀土以及室內(nèi)空氣等2個(gè)領(lǐng)域8個(gè)類別146項(xiàng)參數(shù)。
公司配備了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有工作人員16人，形成梯隊(duì)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才結(jié)構(gòu)。其中研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷10人，構(gòu)建起以高學(xué)歷人才為骨干的技術(shù)中堅(jiān)力量。專業(yè)技術(shù)資質(zhì)方面，擁有高級(jí)職稱2人、中級(jí)職稱2人，中級(jí)同等能力2人，具備十年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有5人。團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“技術(shù)立企"理念，以專業(yè)高效的服務(wù)贏得行業(yè)廣泛認(rèn)可，充分彰顯公司在技術(shù)實(shí)力與質(zhì)里管理方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、招聘崗位
檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)部總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人管理模式）
工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)興寧創(chuàng)業(yè)園
二、職位描述：
全面負(fù)責(zé)（主持）檢測(cè)檢驗(yàn)事業(yè)部的全面生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1.業(yè)務(wù)運(yùn)營：統(tǒng)籌管理現(xiàn)場(chǎng)采樣、樣品流轉(zhuǎn)、實(shí)驗(yàn)室分析測(cè)試等全流程業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)部的日常工作，對(duì)檢測(cè)結(jié)果和報(bào)告進(jìn)行審核，確保檢測(cè)結(jié)果和報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.事業(yè)部實(shí)行獨(dú)立核算、基于公司管理制度由事業(yè)部總經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法后報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決策審議。
3.技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織新檢測(cè)項(xiàng)目的開發(fā)、擴(kuò)項(xiàng)及技術(shù)攻關(guān)工作，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)：作為技術(shù)權(quán)威代表，負(fù)責(zé)與客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評(píng)審專家等進(jìn)行技術(shù)溝通與對(duì)接。
三、任職資格要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.管理能力：
具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，有類似企業(yè)或團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3.市場(chǎng)營銷能力
具有良好的溝通能力，能勝任完成公司每年下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)。
4.資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)：
具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作8年以上，并具有應(yīng)對(duì)各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門評(píng)審的豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，精通CMA資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則和流程。
5.綜合素質(zhì)：年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和溝通能力。
6.配合公司安排的其他工作任務(wù)。
四、工資待遇：
1.基本薪酬：1萬元/月
2.績效薪酬：按照事業(yè)部的年度考核利潤比例計(jì)發(fā)。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司相關(guān)招聘郵箱，我們將會(huì)在收到后進(jìn)行篩選，并與符合條件的候選人進(jìn)行面試。如果您對(duì)職位有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。
為確保招聘過程的誠信與公正，所有通過最終面試的候選人，在發(fā)出正式錄用通知前須接受背景調(diào)查。