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1、HSE法律法規(guī)識別及合規(guī)性評價： 1）及時識別更新的法律法規(guī)，更新至清單中 2）法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施3個月前完成合規(guī)性評價 3）每年管理評審前組織對重要法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)性合規(guī)性評價，輸出合規(guī)性評價報告 2、移動（叉車、挖掘機等產(chǎn)品車輛）、起重設(shè)備安全專項推進(jìn)： 1）根據(jù)柳工總部專項推進(jìn)方案制定常州基地推進(jìn)方案； 2）每月專項總結(jié)并布置下一階段專項計劃； 3）過程跟蹤各項專項工作落實情況，拉動相關(guān)單位提高移動設(shè)備、起重設(shè)備的本質(zhì)安全； 4）按總部要求提報移動起重設(shè)備專項推進(jìn)總結(jié)/報表 3、合同方專項推進(jìn)： 1）組織建立合同方臺賬及合同方駐廠人員臺賬； 2）根據(jù)柳工總部專項推進(jìn)方案制定常州基地推進(jìn)方案，監(jiān)督各業(yè)務(wù)單位按要求開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合同方安全管理； 3）每月專項總結(jié)并布置下一階段專項計劃； 4）按總部要求提報合同方專項推進(jìn)總結(jié)/報表。 4、HSE事故管理： 1）監(jiān)督各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、按事故上報流程組織完成各類事故上報 2）根據(jù)事故分析情況跟蹤并驗證整改措施有效性、根據(jù)需要發(fā)布安全生產(chǎn)事故的通報 3）每月發(fā)布?xì)v史事故案例冊并組織開展典型事故整改措施持續(xù)有效性的驗證 5、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行，個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)：如配合開展新員工公司級安全培訓(xùn)、移動起重設(shè)備授權(quán)等 任職要求： 1、安全工程、工程經(jīng)濟類大學(xué)本科學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上； 2、熟練掌握并運用機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南，組織開展安標(biāo)自評；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、一般技術(shù)、相關(guān)法律法規(guī)、公司制定及體系文件等理論知識，并綜合運用；HSE審計標(biāo)準(zhǔn)，組織開展內(nèi)部審計； 3、具有安全生產(chǎn)管理人員資格證；取得職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員證； 4、有一定的安全培訓(xùn)經(jīng)驗和培訓(xùn)能力； 5、具有良好的心理素質(zhì)，具備較強責(zé)任感； 6、具有一定的溝通表達(dá)能力、組織應(yīng)急能力和處理突發(fā)事件的能力； 7、無恐高癥、眩暈癥。