職位描述
整車(chē)運(yùn)輸道路運(yùn)輸
崗位職責(zé)：
1.日常配貨作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，完成零部件的揀選、配貨、打包及標(biāo)簽粘貼，確保物料種類(lèi)、數(shù)量、時(shí)效準(zhǔn)確；操作叉車(chē)、地牛等物流設(shè)備（需持證），完成物料裝卸、移位及配送至生產(chǎn)線邊庫(kù)；遵循先進(jìn)先出、批次管理等原則，避免呆滯料或錯(cuò)發(fā)。
2.庫(kù)存與數(shù)據(jù)管理：定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存差異，協(xié)助處理賬物不符問(wèn)題；反饋庫(kù)存異常至物流計(jì)劃員或采購(gòu)部門(mén)。
3.計(jì)劃協(xié)同與優(yōu)化：配合物流計(jì)劃員，根據(jù)生產(chǎn)排程調(diào)整配貨優(yōu)先級(jí)，響應(yīng)緊急插單或計(jì)劃變更需求；提出配貨流程優(yōu)化建議，提升配送效率。
4.5S與安全管理：維護(hù)倉(cāng)庫(kù)/配送區(qū)域整潔，執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)，確保作業(yè)符合安全規(guī)范。
5.異常處理：記錄并上報(bào)配送延遲、物料錯(cuò)配等異常，協(xié)助制定改進(jìn)措施。
6.其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流配貨經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)零部件工廠物流計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3.熟練操作ERP系統(tǒng)；持叉車(chē)證；基礎(chǔ)Excel數(shù)據(jù)整理能力；有駕駛B票者優(yōu)先。
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)物流標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)配合加班，理解計(jì)劃變動(dòng)對(duì)執(zhí)行層的影響，能主動(dòng)協(xié)調(diào)資源；擅長(zhǎng)通過(guò)庫(kù)存報(bào)表、工單分析預(yù)判配貨需求，減少緊急補(bǔ)料。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春綠園區(qū)吉林弘凱專(zhuān)用車(chē)制造有限公司
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職位發(fā)布者
王哲/人事經(jīng)理
立即溝通
吉林弘凱專(zhuān)用車(chē)制造有限公司吉林弘凱專(zhuān)用車(chē)制造有限公司位于長(zhǎng)春汽車(chē)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工業(yè)園區(qū)，占地43987㎡，注冊(cè)資金1億元。公司的經(jīng)營(yíng)范圍：專(zhuān)用車(chē)改裝、掛車(chē)、汽車(chē)車(chē)身、汽車(chē)底盤(pán)、車(chē)廂、汽車(chē)配件加工及銷(xiāo)售。經(jīng)營(yíng)方向注重于卡車(chē)底盤(pán)、車(chē)架零部件制造，具有大規(guī)模的生產(chǎn)和配送能力，可廣泛服務(wù)于厚板沖壓、薄板沖壓、焊接、車(chē)架、車(chē)廂制造等行業(yè)。公司已通過(guò) TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證，并被評(píng)為吉林質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè)，質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品企業(yè)。公司有一支專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)管理、物流配送的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，對(duì)各類(lèi)總成、零部件加工生產(chǎn)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有先進(jìn)配套的生產(chǎn)設(shè)備，充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)集合ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)分工協(xié)作和流程化管理，以完成新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)、物流電子看板配送等任務(wù)?，F(xiàn)為一汽紅旗，一汽轎車(chē)，一汽解放等整車(chē)生產(chǎn)單位核心供應(yīng)商。企業(yè)目標(biāo)：讓弘凱成為客戶(hù)滿意和信賴(lài)的汽車(chē)零部件供應(yīng)商；企業(yè)使命：與時(shí)代共前進(jìn)與客戶(hù)共價(jià)值與員工共發(fā)展企業(yè)文化：以人為本科技創(chuàng)新追求卓越鑄就品牌
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