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崗位名稱：方案主創(chuàng)設計師 所屬部門：方案部 直接上級：方案總監(jiān) 直接下級：設計師 職業(yè)發(fā)展方向：方案總監(jiān) 職位概要：項目方案設計任務的具體實施及團隊成員的管理和工作指導 A、專業(yè)能力： 1、 能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實 2、 能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計， 3、 能夠獨立進行各級節(jié)點的細部控制設計 4、 熟悉景觀設計相關規(guī)范，具有良好的手繪能力，熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公相關軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，較強的設計綜合能力和系統(tǒng)全面的知識結(jié)構(gòu) 5、 較強的語言表達和溝通能力，擅長交際與溝通，能夠較好的完成主要設計階段向客戶清楚直觀的闡述自己的設計意圖進行成果匯報 6、 對各種風格能全面掌握并熟練運用 7、 對植物、材料、尺度、規(guī)范全面了解運用 8、 具備對建筑業(yè)態(tài)有較深的理解力 B、管理能力： 1、具備同時主持多個項目的景觀方案設計的能力 2、善于與甲方溝通，準確清晰表達設計理念 3、合理對項目設計進行分工，控制設計出圖質(zhì)量 4、誠實、正直、勤奮，有激情和責任心，面對高強度的工作能夠很好的進行自我調(diào)節(jié)，從容應對壓力和挑戰(zhàn)較高的目標 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，能夠很好的處理工作中的矛盾，合理分配資源 6、團隊意識強，富有感染力和號召力 三、工作關系 1、向誰報告工作：方案設計總監(jiān) 2、日常監(jiān)督：方案設計總監(jiān)及其他部門負責人 3、內(nèi)部合作者：下屬設計人員及其他有工作關系的員工 4、外部關系：甲方、施工方等。 四、主要權(quán)力 1、在上級指導下有獨立開展項目設計的權(quán)利； 2、對下屬人員的工作分配權(quán)、考核權(quán)以及薪酬、獎懲、選拔的建議權(quán)； 3、下屬員工費用報銷的審核權(quán)。 4、工作建議權(quán)。 五、任職資格 性別：男女不限 年齡：30-45歲 學歷：本科及以上學歷 專業(yè)：環(huán)境、藝術、園林、規(guī)劃等專業(yè)本科以上學歷， 職稱：助理園林工程師、三級風景園林師及以上職稱 工作經(jīng)驗：3年以上相關行業(yè)設計經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有較高的設計能力和水平。 六、相關知識及技能： 1、具有較強的專業(yè)知識，項目管理知識，具備較強的項目管理能力； 2、熟練應用CAD、Photoshop、SketchUp、天正、PPT等軟件；手繪能力強，能現(xiàn)場手繪，并能通過手繪表達設計意圖； 3、具備良好的方案撰寫能力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力; 4、有較強的團隊管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，責任心強， 勇于承擔責任，很好的工作激情，能嚴守公司商業(yè)機密。 5、具備較好的職業(yè)化行為與學習分享能力，有全局觀。 七、工作條件: 工作場所:辦公室及其他業(yè)務相關場所。 環(huán)境狀況:較舒適　 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險 薪資待遇：年薪20-30萬/年 五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 專業(yè)培訓 雙休