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學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：工程管理、土木工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上工程咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型工程咨詢(xún)項(xiàng)目管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)技能：精通工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程，熟悉項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目方案編制、審核能力，能夠?qū)?fù)雜的工程技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案。 管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。具備良好的決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策。 溝通能力：出色的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)、政府部門(mén)、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備良好的商務(wù)談判能力，能與客戶(hù)進(jìn)行高層對(duì)話(huà)，促成項(xiàng)目合作。 其他素質(zhì)：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為事業(yè)部制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定工程咨詢(xún)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部的發(fā)展與公司戰(zhàn)略方向一致。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)群體，提高事業(yè)部的市場(chǎng)份額和盈利能力。 2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)工程咨詢(xún)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定合理的人員結(jié)構(gòu)和招聘計(jì)劃，吸引優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì)。建立健全績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 3.項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制：領(lǐng)導(dǎo)和組織工程咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面管理和控制。建立工程咨詢(xún)質(zhì)量體系，落實(shí)質(zhì)量控制措施，對(duì)重要項(xiàng)目的咨詢(xún)成果進(jìn)行審核把關(guān)，確保項(xiàng)目成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 4.客戶(hù)關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期與重要客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。組織開(kāi)展客戶(hù)調(diào)研和市場(chǎng)分析，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議和解決方案，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)客戶(hù)與公司的長(zhǎng)期合作。 5.業(yè)務(wù)拓展與合作：積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)。與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等建立廣泛的聯(lián)系和合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目資源和政策支持。組織參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升公司在工程咨詢(xún)領(lǐng)域的知名度和影響力。 6.內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保事業(yè)部與其他部門(mén)之間的工作銜接順暢。及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事業(yè)部的工作進(jìn)展和重要事項(xiàng)，為公司決策提供參考依據(jù)。組織召開(kāi)事業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)議，傳達(dá)公司政策和工作要求，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部問(wèn)題。 7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理：關(guān)注工程咨詢(xún)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法和新趨勢(shì)，組織開(kāi)展技術(shù)研究和創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)事業(yè)部的技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)升級(jí)。為團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。 此崗位必須具有需要市場(chǎng)開(kāi)拓能力，不是技術(shù)崗，介意者慎投！