崗位內(nèi)容:
1.編制人力行政工作報表,統(tǒng)計(jì)和分析人力行政事務(wù)的各類數(shù)據(jù),協(xié)助提供行政管理的統(tǒng)計(jì)分析報告,為公司管理決策提供支持;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購和管理等,負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,安排會見和洽談;
3.負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生成月度考勤工資表;
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及公司倉庫禮品出入庫登記;
5.協(xié)助人力資源建立和維護(hù)人事檔案,辦理員工社會保險等事宜;
6.協(xié)助制定并實(shí)施公司薪酬福利政策,負(fù)責(zé)員工福利的管理和實(shí)施,策劃下午茶團(tuán)建活動,提高員工福利滿意度;
7.負(fù)責(zé)公司公眾號運(yùn)營及企宣文化相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用各種辦公軟件;
2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康,品行端正。
工作經(jīng)驗(yàn):
文秘、行政管理類專業(yè)優(yōu)先,1年以上人力行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時間:周一至周五,8:30—17:00, 五險一金,下午茶,帶薪年假