崗位職責(zé)
1. 在招聘/培訓(xùn)/薪酬/員工關(guān)系等模塊輪崗學(xué)習(xí),完成基礎(chǔ)事務(wù)操作與流程優(yōu)化建議;
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決基礎(chǔ)人力資源問題(考勤異常處理、入職引導(dǎo)等);
任職要求
學(xué)歷:2025屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(人力資源專業(yè));
1.掌握人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(熟悉六大模塊框架);
2.數(shù)據(jù)分析能力(Excel函數(shù));
3.公文寫作與方案策劃能力;
4.人際敏感度高(察言觀色/換位思考);
5.原則性與靈活性平衡;
6.抗壓能力(適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理;