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一、工作職責(zé) 1.負責(zé)接單開始全程跟進，中港進出口物流運輸車輛調(diào)度、核對文件、安排出貨、確認費用和費用錄入、跟蹤貨物信息等工作 2.與客戶、業(yè)務(wù)員、協(xié)力商、車隊、進行協(xié)調(diào)/溝通，維護關(guān)系等工作 3.及時處理在操作過程中的各種投訴和建議； 4.處理各類突發(fā)事件并向上級反映問題和匯報； 二、任職要求 1.中專及大專以上學(xué)歷，有貨代操作、物流跟單相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受新手，應(yīng)屆生； 2.穩(wěn)定、積極、主動學(xué)習(xí)能力強、細心耐勞； 3.高度的工作熱情，良好的團體合作精神； 三、公司薪資待遇 1.到職即計薪，帶薪進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 2.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期； 3.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，師帶徒的完善培訓(xùn)； 4.提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制，定期舉辦內(nèi)部競聘升職， 晉升空間：操作組長-操作主管-操作部經(jīng)理-操作部總監(jiān)； 5.每月工資保底6000—10000，底薪加獎金； 6.根據(jù)工作需要配備工作手機； 四：公司福利 1.每月公司聚餐，下午茶、生日派對等活動； 2.每年組織倆次公費旅游； 3.節(jié)日福利禮品； 4.階段性安排內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)和專業(yè)技能； 5.豐富的戶內(nèi)外團體活動，工作氛圍輕松和諧； 6.公司實行每人每年1-2次提薪機會； 工作時間：09：00-12:00；13:40-18：30；5.5天制