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2、崗位職責：
（1）謙虛學習：我們的客戶大多數(shù)是具備一定規(guī)模企業(yè)采購經(jīng)理或者中間采購商，首先對產(chǎn)品知識和業(yè)務流程要掌握熟練，體現(xiàn)出專業(yè)性，才不至于當客戶需要跟你電話或者微信溝通影響銷售質量；
（2）敢于挑戰(zhàn)：實踐中打磨銷售能力，合理應對在跟客戶溝通復雜的過程中能靈活應對，提升轉化成單能力；
（3）責任性強：因為工作性質，客戶消息要及時回復，具備良好服務意識；
3、薪資福利：
相信看到以上信息，壓力瞬間提升，但如果給高提成和年底分紅，更是一次創(chuàng)業(yè)機會你愿意挑戰(zhàn)不，如今這種機會可不多了
（1）底薪＋高提成，薪資過萬不是夢，具體面議；
（2）日常銷售提點+年底分紅；
（3）轉正后繳納五險一金（足繳，非最低標準繳納）；
（4）日常團建+每年公司大型團建（國內或國外游玩）；
（5）年假+婚假+產(chǎn)假+喪假；
（6）法定全部正常；
只要團隊創(chuàng)造利潤，公司敢于拿出更多利潤分給員工，以上是初期定的薪資標準，后續(xù)薪資增長跟隨團隊利潤以及晉升管理提升，我們一單金額幾萬到幾十萬不等，公司更有創(chuàng)業(yè)機制，只要有能力，公司給予平臺和機會讓你實現(xiàn)財富自由，期待您的加入；