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崗位職責(zé)： 1.臺賬管理：負(fù)責(zé)部門日常臺賬的建立、更新與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；定期核對臺賬信息，及時處理異常數(shù)據(jù)，形成月度/季度統(tǒng)計報表；協(xié)助整理部門檔案資料，分類歸檔并做好電子化備份。 2.OA流程處理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部OA系統(tǒng)流程的發(fā)起、跟蹤與審批協(xié)調(diào)；跟進(jìn)流程節(jié)點進(jìn)度，及時反饋異常情況并推動解決；整理OA流程操作指南，協(xié)助新員工熟悉系統(tǒng)操作。 3.行政支持：協(xié)助部門會議安排、紀(jì)要撰寫及任務(wù)跟進(jìn)；管理辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)登記等日常事務(wù)；配合完成部門內(nèi)外部文件傳遞及信息傳達(dá)。 4.跨部門協(xié)作：對接公司內(nèi)部各部門，協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求；參與優(yōu)化部門內(nèi)部管理流程，提升工作效率。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上行政/文員類崗位經(jīng)驗，熟悉臺賬管理及OA系統(tǒng)操作； 3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。