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一、崗位職責 1. 研發(fā)戰(zhàn)略制定：基于公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃BIPV綜合能源互補平臺的研發(fā)路徑，確保平臺技術(shù)的前瞻性和創(chuàng)新性。 2. 技術(shù)團隊管理：帶領(lǐng)研發(fā)團隊，組織技術(shù)培訓與人才培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)水平，確保項目順利推進。 3. 工藝優(yōu)化：深入研究生產(chǎn)工藝，通過技術(shù)手段優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低制造成本。 4. 電氣與電子技術(shù)應(yīng)用：主導電氣、電子技術(shù)在平臺中的應(yīng)用，確保平臺的電氣系統(tǒng)穩(wěn)定運行，實現(xiàn)高效的能源轉(zhuǎn)換與控制。 5. 新材料研發(fā)與應(yīng)用：研究并引入新型材料，提升平臺的性能、可靠性和安全性。 6. 項目管理：負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，確保項目按時完成，達成預期目標。 7. 質(zhì)量控制：建立完善的質(zhì)量控制體系，保障平臺產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準。 8. 合作與交流：與高校、科研機構(gòu)等建立合作關(guān)系，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 二、任職要求 9. 學歷要求：研究生及以上學歷，電子、電氣、材料等相關(guān)專業(yè)。 10. 工作經(jīng)驗：具有5年以上技術(shù)總工經(jīng)驗，制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。 11. 專業(yè)技能：熟悉生產(chǎn)工藝、制造成本、電氣、電子、新材料等領(lǐng)域。 12. 創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。 13. 團隊管理能力：有較強的團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導團隊完成任務(wù)。 14. 溝通能力：良好的溝通能力，能夠與各部門協(xié)同工作。 15. 問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠快速解決技術(shù)難題。