職位描述
醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
社區(qū)醫(yī)院為非盈利單位，待遇優(yōu)厚。
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年及以上相關(guān)經(jīng)驗；
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬五家社區(qū)醫(yī)院的水電氣暖管理、裝修、基建工程、基礎(chǔ)設(shè)施管理、安全消防、食堂管理等基礎(chǔ)后勤管理；
4.主要工作內(nèi)容
日常運營管理
-基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)統(tǒng)籌：水、電、氣、暖、電梯等系統(tǒng)的運行監(jiān)測與維護(hù)，確保24小時正常運轉(zhuǎn)。
物資管理：監(jiān)管醫(yī)療耗材、辦公用品等采購、存儲及配送，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，避免短缺或積壓。
設(shè)備維護(hù)：組織醫(yī)療設(shè)備（如消毒供應(yīng)、制氧系統(tǒng)）及非醫(yī)療設(shè)備（空調(diào)、鍋爐）的巡檢、保養(yǎng)與維修。
環(huán)境管理：監(jiān)督保潔、綠化、醫(yī)療廢物分類處理，確保符合感染控制與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
安全與應(yīng)急管理
安全生產(chǎn)：落實消防、電氣、特種設(shè)備等安全檢查，定期組織演練，排查隱患。
應(yīng)急預(yù)案：制定停水停電、自然災(zāi)害等預(yù)案，快速響應(yīng)突發(fā)事件，保障醫(yī)療秩序。
感染控制：監(jiān)督醫(yī)療廢物處理流程及消毒措施，防止交叉感染。
人員調(diào)配：合理分配保潔、安保、維修等崗位任務(wù)，優(yōu)化排班制度。
培訓(xùn)考核：定期開展技能與安全培訓(xùn)，實施績效考核，提升團(tuán)隊效率。
文化建設(shè)：倡導(dǎo)服務(wù)意識，建立獎懲機制，增強團(tuán)隊凝聚力。
資源協(xié)調(diào)與成本控制
預(yù)算編制：制定年度后勤預(yù)算，管控支出，降低能耗與運營成本。
供應(yīng)商管理：審核第三方服務(wù)（如保潔、餐飲）質(zhì)量，談判合同條款，確保性價比。
車輛調(diào)度：統(tǒng)籌救護(hù)車維護(hù)、院內(nèi)交通及停車場管理，保障急救通道暢通。
合規(guī)與創(chuàng)新管理
法規(guī)遵守：確保后勤操作符合《安全生產(chǎn)法》《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)。
信息化建設(shè)：推動后勤管理數(shù)字化（如智能巡檢系統(tǒng)），提升響應(yīng)效率。
溝通協(xié)調(diào)
跨部門協(xié)作：對接臨床科室，快速響應(yīng)需求，參與院感防控會議。
投訴處理：及時解決患者及員工反饋的后勤問題，提升服務(wù)口碑。
5.核心能力要求
專業(yè)經(jīng)驗：熟悉醫(yī)院后勤流程及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。
應(yīng)急能力：冷靜處理突發(fā)事件，決策果斷。
溝通能力：擅長跨部門協(xié)作與團(tuán)隊激勵。
成本意識：精通預(yù)算編制與資源優(yōu)化。
6.工作地點在集團(tuán)。
工作地點
金水區(qū)鄭州玖橋醫(yī)療投資股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于鄭州市天明路與雙鋪路交叉口西北角，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的非營利性老年友善基層醫(yī)療機構(gòu)。中心于2005年6月成立，是河南省第一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄭州市首批5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之一。是河南省醫(yī)保、鄭州市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，鄭州市實施基本藥物制度試點單位。中心2006年被評為河南省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；2009年成為鄭州市“片醫(yī)負(fù)責(zé)制”工作試點單位；2011年被原衛(wèi)生部評為全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；2012年被鄭州市總工會授予“五一勞動獎狀”，并率先在省內(nèi)首批開通預(yù)防接種數(shù)字化門診；2013年被中華醫(yī)學(xué)會健康管理分會授予“社區(qū)健康管理實驗基地”；2014年被中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會評為群眾滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，并成為鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院實習(xí)基地；2020年中心服務(wù)能力達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)，晉升為社區(qū)醫(yī)院。2021年被評為“鄭州市示范中醫(yī)館”、“鄭州人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科基層實踐基地”。由鄭州大橋醫(yī)院主辦，是鄭州大橋醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院其中一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。鄭州大橋醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院是由大橋主辦的五家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組成，鄭州市金水區(qū)：鄭州市東風(fēng)路園田社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市豐產(chǎn)路林科社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄭州市中原區(qū)：鄭州市林山寨社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市棉紡路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。其中鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與中原區(qū)林山寨社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心先后被評為全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。社區(qū)醫(yī)院總?cè)藬?shù)約600人，醫(yī)師總?cè)藬?shù)近200名，社區(qū)醫(yī)院高級職稱的醫(yī)師有30人，中級醫(yī)師占45%。中心業(yè)務(wù)用房面積在3000至10000平米，每家社區(qū)職工人數(shù)在100-200人之間，病床數(shù)在50-350不等，業(yè)務(wù)量在鄭州可排前列，福利待遇優(yōu)厚，歡迎大家投遞！
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