1、45歲以下,??埔陨蠈W歷,三年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,有老舊改小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,具有物業(yè)師證或項目經(jīng)理證。2、熟悉掌握物管知識、物業(yè)法律、法規(guī)、房地產(chǎn)業(yè)務流程; 3、制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標,制定公司年度預決算方案; 4、完成公司經(jīng)濟指標和工作計劃,提高經(jīng)營管理水平、服務質量和經(jīng)濟效益;5、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實,建立公司經(jīng)營管理績效目標及績效考核機制; 6、完善公司質量管理體系,提升企業(yè)名譽和行業(yè)資質;7、協(xié)調與有關協(xié)作部門、政府主管部門的關系,保持良好的公共關系,與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表公司處理和接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等樹立企業(yè)品牌、形象; 8、熟悉管轄區(qū)內各項情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主的訴求意見,并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼,聽取業(yè)主及租戶意見或建議,不斷改善服務態(tài)度提高服務質量; 9、完成上級領導安排的各項工作任務。
職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、項目獎金