崗位職責:
1.負責零售業(yè)務二部的組建工作,主管本零售團隊各項業(yè)務及人員管理工作;
2.負責零售業(yè)務二部人才招聘、團隊搭建、人才培養(yǎng)等工作;
3.負責新渠道拓展工作,帶領零售業(yè)務團隊完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售等相關工作;4.協(xié)助分支機構總經(jīng)理貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作的部署,完成團隊目標任務及經(jīng)營指標;
5.協(xié)助分支機構總經(jīng)理完成風險防控和業(yè)務培訓等工作,及時傳達公司及業(yè)務線各項通知,并貫徹執(zhí)行;
6.遵循內外各項合規(guī)、反洗錢、廉潔從業(yè)等相關規(guī)定;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備證券、基金從業(yè)資格(對于特殊擬錄用人員,可先敲定入職意向后補充考試);
2.具有較強的學習能力、自律能力和業(yè)務敏感性,有一定團隊建設及管理經(jīng)驗;
3.具有市場營銷工作經(jīng)驗,有券商財富管理工作、股份制銀行、三方財富機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。