職位描述
制造業(yè)員工關系招聘獵頭經(jīng)驗房地產(chǎn)開發(fā)工程施工建筑設備安裝
崗位職責：
1．協(xié)助人力資源部經(jīng)理進行公司人力資源規(guī)劃以及機構(gòu)編制管理；
2．根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動人事政策，起草和完善公司的各項人事制度；
3．建立和完善招聘流程和工作規(guī)范，分析總結(jié)招聘效果，不斷改進和優(yōu)化人才選拔、測評的技術和手段；
4．負責公司人才招聘活動的具體組織與實施，調(diào)查收集人員需求，制定招聘計劃，開展招聘活動；
6．負責組織或參加所屬公司相關崗位的招聘復試；
7．負責組織協(xié)調(diào)各部門建立和完善部門職能及崗位說明書；
8．負責建立人才信息庫；
9．負責辦理員工錄用、外調(diào)、轉(zhuǎn)正、職位升降、調(diào)動、離職、辭退等相關手續(xù)；
10．負責勞動合同、人事檔案以及公司內(nèi)部文件檔案管理；
11．負責公司人力資源信息管理；
12．負責考勤假事管理；
13．負責處理勞動爭議、仲裁、工傷等事項。
任職要求：
1.人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉人員面試和甄選方法；
3.五年以上企業(yè)招聘、人事管理工作經(jīng)驗，有工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
4.具有良好的口頭和文字表達能力，溝通能力和執(zhí)行能力；
5.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
上班時間：早八晚六，中午休息兩個小時；單休
職位福利：包吃、包住、五險一金、
職位亮點：大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)
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工作地點
包頭九原區(qū)萬金隆建設
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職位發(fā)布者
楊香琴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
包頭市萬金隆建設有限公司包頭市萬金隆建設有限公司為萬金隆控股集團的核心企業(yè)，是集鋼結(jié)構(gòu)設計研發(fā)、精益制造、工程管理、貿(mào)易及技術咨詢服務于一體的綜合服務商。下轄子公司巴彥淖爾市鋼構(gòu)彩板有限公司已建成西北地區(qū)規(guī)模最大的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，其占地面積260畝，車間建筑面積7萬多平米，年生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)10萬噸，橋梁管桁架8萬噸，彩鋼壓型板600萬平米鋼筋桁架樓承板150萬平米，C、Z型鋼2萬噸。目前，公司擁有建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、公路工程施工總承包三級資質(zhì)、石油化工工程施工總承包三級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、水利水電工程施工總承包三級資質(zhì)、機電工程施工總承包三級資質(zhì)，并經(jīng)過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全體系認證。
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