崗位職責(zé):
1、制定購(gòu)物中心整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)并確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各條線全過(guò)程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成購(gòu)物中心的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)資源拓展,定期分析商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),主導(dǎo)業(yè)態(tài)規(guī)劃調(diào)整與品牌升級(jí)策略,保持項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常事務(wù)的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門等關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),保障公司及項(xiàng)目的品牌維護(hù)、對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系;
6、處理解決突發(fā)事件,進(jìn)行危機(jī)管理,維護(hù)客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
任職要求:
1、年齡 45 以下。性別不限。統(tǒng)本以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放開(kāi);
2、10 年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷,5 年項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),操盤過(guò) 20 萬(wàn)㎡以上商業(yè)項(xiàng)目及省會(huì)城市或一線城市標(biāo)桿項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。具備大型商業(yè)項(xiàng)目招調(diào)、定位,困難項(xiàng)目調(diào)整提升經(jīng)驗(yàn)加分;
3、招商出身,具備合肥商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)歷,熟悉合肥商業(yè)市場(chǎng);
4、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、形象好、氣質(zhì)佳,作風(fēng)硬朗,雷厲風(fēng)行;溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓力強(qiáng);
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)(每段項(xiàng)目任職經(jīng)歷不低于 3 年);