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更新于 8月18日

生產(chǎn)主管

1-1.5萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理機(jī)械
工作內(nèi)容及職責(zé)
1、生產(chǎn)車間區(qū)域、設(shè)備等硬件設(shè)施的布局規(guī)劃和優(yōu)化。
2、評(píng)估生產(chǎn)負(fù)荷,合理申請(qǐng)生產(chǎn)人員、設(shè)備、治工具的預(yù)算配備。制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、每月對(duì)制定的生產(chǎn)日計(jì)劃的完成率,機(jī)床的使用率,機(jī)床的完好狀態(tài),人員的流動(dòng)率,生產(chǎn)效率分析評(píng)審,考核并備案以進(jìn)一步提高和完善生產(chǎn)管理;
4、認(rèn)真做好和落實(shí)安全工作,安全設(shè)施,安全標(biāo)識(shí)明顯,定期或不定期進(jìn)行安全檢查工作,培養(yǎng)員工樹立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”意識(shí),排除并安全隱患,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程操作,杜絕安全事故的發(fā)生。
5、合理的安排使用設(shè)備,負(fù)責(zé)編制和記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)設(shè)備的利用率和完好率,監(jiān)督和檢查各車間各崗位人員做好設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作,從而提高設(shè)備的使用率;
6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日異常工時(shí)原因,尋求制定改善措施,提高生產(chǎn)效率,避免無用工時(shí)的產(chǎn)生,嚴(yán)格控制人工成本。
7、評(píng)審業(yè)務(wù)訂單需求,協(xié)調(diào)出貨交期,監(jiān)督追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度,并根據(jù)生產(chǎn)追蹤及完成情況進(jìn)行結(jié)果評(píng)估。
8、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)進(jìn)行編排合理而有效的生產(chǎn)計(jì)劃書,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和服務(wù),做好生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作,確保生產(chǎn)加工再在質(zhì)量得到有效控制和保證的狀態(tài)下進(jìn)行并按交期完成任務(wù)。
9、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。監(jiān)督員工自檢執(zhí)行狀況,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正。
10、嚴(yán)格控制、監(jiān)督材料及生產(chǎn)工具使用狀況,統(tǒng)計(jì)分析材料損耗原因,尋求責(zé)任歸屬,杜絕材料成本的浪費(fèi)。
11、協(xié)作采購(gòu)部參與供應(yīng)商開發(fā)過程中生產(chǎn)能力的考察與評(píng)價(jià);現(xiàn)有供應(yīng)商供貨能力(交貨數(shù)量、交貨期,交貨質(zhì)量)的考核;
12、配合物流部完成公司內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)書,確保生產(chǎn)部在接到生產(chǎn)任務(wù)書后,能合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品及時(shí)交付客戶
13、不定期主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,宣導(dǎo)公司目標(biāo)和各項(xiàng)政策,宣導(dǎo)安全作業(yè),有序生產(chǎn);
14、做好生產(chǎn)培訓(xùn)工作,包括新員工入職的生產(chǎn)基本技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)入檔;
15、與工程、品檢溝通技術(shù)要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過程技術(shù)資料的充分和有效;
16、組織員工的技能水平和質(zhì)量意識(shí)提高的培訓(xùn)計(jì)劃,提高每個(gè)員工的能動(dòng)性和積極性,以認(rèn)真做好所在崗位工作并定期做考核。
17、部門工作環(huán)境和個(gè)人6S監(jiān)督
18、協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
19、參與到公司的績(jī)效考核中去
20、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

任職資格:
1、25-40周歲,有責(zé)任感和敬業(yè)精神,積極向上,樂觀開朗;
2、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用各類辦公軟件及統(tǒng)計(jì)函數(shù);
3、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)(100人以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn))。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)子胥路636號(hào)

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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公司Logo蘇州瑞得恩自動(dòng)化設(shè)備科技有限公司
蘇州瑞得恩自動(dòng)化設(shè)備科技有限公司作為瑞得恩集團(tuán)旗下全資子公司創(chuàng)建于2002年,業(yè)務(wù)范圍涵蓋自動(dòng)化控制設(shè)備和機(jī)器人、3D打印設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、氣動(dòng)工具、電動(dòng)工具、激光產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、精密機(jī)械配件、模具、五金等,同時(shí)在日本設(shè)有辦事處。經(jīng)過13年的發(fā)展,人才儲(chǔ)備充分,分工明確,設(shè)備齊全,已形成一定的專業(yè)加工制造能力。
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