職位描述
土建工程市政工程工程施工
崗位內(nèi)容：
1. 組織編制工程造價預(yù)算書及施工圖預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整；
2. 根據(jù)項目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價格表；
3. 按合同標(biāo)注編制工程量清單、預(yù)算、報價、結(jié)算、進(jìn)度款、簽證變更等工作;
4.熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對外工程結(jié)算工作，以及已結(jié)算完畢的工程;
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑/工程造價等相關(guān)專業(yè)背景；
2.三年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成招標(biāo)控制價及工程量清單編制，施工全過程完成簽證、進(jìn)度款審核及支付，竣工結(jié)算編制及審核；
3. 精通各類工程造價軟件，如建設(shè)工程造價計算軟件、BIM軟件以及CAD等繪圖軟件；
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，能與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工方等各方進(jìn)行有效的溝通和合作；
5.能接受項目出差+駐場； 工作地點
昆明五華區(qū)鼎易天城
相似職位
- 造價員預(yù)算員4000-6000元
昆明 - 官渡
昆明瑞孚項目咨詢管理有限公司 - 安裝造價項目負(fù)責(zé)人8000-13000元
昆明 - 官渡
中德高路工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 - 【工程造價項目經(jīng)理】6000-12000元
昆明 - 盤龍
湖北大有工程咨詢有限公司貴州分公司 - 工程造價/預(yù)算員7000-8000元
昆明 - 五華
云南建投機(jī)械制造安裝工程有限公司 - 安裝預(yù)算主管1-1.5萬
昆明 - 官渡
四川未來帝景建筑集團(tuán)有限公司 - 造價工程師1-1.5萬
昆明
云南君鈺管理咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
潘楚/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
云南顯昌建設(shè)工程有限公司云南顯昌建設(shè)工程有限公司成立于二〇一一年十二月二十日，公司業(yè)務(wù)范圍涉及廣泛，包含房屋建筑工程、水利水電工程的設(shè)計與施工；市政工程、土石方工程、隧道工程、橋梁工程、公路路面工程、公路路基工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程的施工；建筑材料的銷售；機(jī)電設(shè)備安裝工程。公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，積累了豐富的施工經(jīng)驗，在施工中都強(qiáng)調(diào)“以人為本，安全第一，重質(zhì)量，重效率”。掌握了各種新型施工技術(shù)，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)“的工作態(tài)度，得到了甲方的認(rèn)可和稱贊。公司由一只強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程部、財務(wù)部、設(shè)計部、市場部、質(zhì)安部、辦公室等部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強(qiáng)化公司每個員工的質(zhì)量生存認(rèn)識，公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展；公司重管理、講效率，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，并不斷建立和完善人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
公司主頁