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更新于 7月2日

總經(jīng)理助理

1.5-2萬
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)談判公文管理會(huì)議管理行程管理
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、培訓(xùn),協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系以及事務(wù)處理; 7、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外合同的談判與簽訂; 8、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄; 9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 10、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào); 11、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的環(huán)境衛(wèi)生工作; 12、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、28-40歲之間,碩士研究生學(xué)歷,中文、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能接受單休,偶爾加班。(介意者勿投) 3、較高職業(yè)性、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn),組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力強(qiáng)。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT軟件制作圖表。 5、文筆好,能夠熟練撰寫各類公文,熟練使用office辦公軟件。 6、身高需168cm以上,形象好氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)形象和個(gè)人綜合素質(zhì)。 7、二年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉北京路況者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)太熟悉家常菜(興隆店)

職位發(fā)布者

趙女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo北京太熟悉餐飲管理有限責(zé)任公司
公司簡(jiǎn)介北京太熟悉餐飲管理有限責(zé)任公司創(chuàng)立于1998年,以餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)為主業(yè),其店名為“太熟悉家常菜”。企業(yè)二十年的發(fā)展歷程中,憑借著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的企業(yè)管理,現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)施以及雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,躋身于北京一流餐飲企業(yè)。多年來企業(yè)始終秉承“誠(chéng)實(shí)做人,信譽(yù)從業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,“以食為本”將“健康、美味、平價(jià)”的本位精神,為每一位顧客提供滿意的就餐體驗(yàn)。為打造放心安心的美味菜品,企業(yè)投入大量人力物力在食材養(yǎng)殖基地的甄選上,與優(yōu)質(zhì)基地合作,將新鮮食材從原產(chǎn)地直達(dá)餐桌?;仞B(yǎng)殖管理、產(chǎn)品管理、冷鏈物流、菜品研發(fā)制作,產(chǎn)業(yè)鏈條的一體化保證了食材的品質(zhì)、安全與平價(jià)。企業(yè)建有大型配送加工中心,統(tǒng)一加工配送各種物料、食材。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系,規(guī)?;F(xiàn)代化的生產(chǎn)體系,規(guī)范化的運(yùn)輸體系,保證了旗下各連鎖餐廳菜品出品規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利益和戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí),幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值,以一流餐飲企業(yè)的領(lǐng)軍地位帶動(dòng)提升整個(gè)餐飲行業(yè)的服務(wù)水平發(fā)展,傾力為顧客打造完美的餐飲服務(wù)?!笆吃谑煜ぃ业奈兜?。”
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