崗位職責(zé):
1、管理門店的銷售、產(chǎn)品質(zhì)量控制,達(dá)成店面的經(jīng)營綜合計劃指標(biāo);
2、配合公司各職能部門結(jié)合公司規(guī)章制度做好直營連鎖店綜合管理工作;
3、制定店面管理制度及工作流程,并組織實施及控制;
4、 完成店內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、制定員工招募及培訓(xùn)計劃并實施;
6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
7、管理店內(nèi)的現(xiàn)金和相關(guān)財務(wù)票據(jù);監(jiān)督管理每日及每月的財務(wù)結(jié)算工作;
8、完成好店內(nèi)盤存管理工作;
9、處理各種突發(fā)事件;
10、 店長應(yīng)管理的其他工作和上級交辦的其他工作;
任職資格:
1、酒店管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、年齡35-45歲之間;
3、五年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、三年以上同等職位工作經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 能夠承受工作壓力; 服從公司的調(diào)派管理;
福利待遇:10K-—15K具體可面議,包食宿,有五險,績效獎金,帶薪年假,團(tuán)隊聚餐,員工旅游。
職位福利:五險、包吃包住、績效獎金、帶薪年假、員工旅游