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1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商計劃，并確保計劃順利推進。 2、實地參觀，調(diào)研，對商戶的資質(zhì)、經(jīng)營方式等情況進行審核與評估。 3.負責對市場招商項目，業(yè)態(tài)進行調(diào)研分析，了解市場的需求和競爭情況，制定有效的市場推廣策略，撰寫分析報告。 4. 負責制定招商項目成本預算，監(jiān)控項目的成本支出，并根據(jù)項目進度和變化情況進行成本控制和調(diào)整，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。 5. 定期進行渠道動態(tài)調(diào)整，利用網(wǎng)絡，抖音等平臺引渡，合理布局，提高項目在市場占有率和競爭力； 6. 負責招商項目相關的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部團隊，外部供應商和客戶等，確保項目各方利益得到平衡，建立和保持與商戶長期的合作關系，保持公司品牌形象； 7. 推動招商項目執(zhí)行和監(jiān)控項目進度，負責項目的執(zhí)行過程中對項目進度進行監(jiān)控和調(diào)整，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風險，確保項目按時，高質(zhì)量完成。 8. 向上級主管領導和相關部門匯報項目的進展和成果，及時反饋項目的問題和困難，尋求領導和相關部門的支持和幫助。 9. 負責對招商項目的執(zhí)行和成果進行評估，總結項目的經(jīng)驗教訓，提出改進措施，形成記錄文件，為以后類似項目的順利提供參考。 10.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理，監(jiān)督，績效考評。 職位要求： 1.具備較強的學習能力和溝通能力。 2.具有較強的責任心和抗壓性。 3.熟悉當?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場情況。 4.具備良好的人際溝通技巧，洞察力，良好的談判能力和團隊協(xié)作精神。 5.具有豐富的招商渠道和網(wǎng)絡資源，有農(nóng)貿(mào)市場和大型超市招商經(jīng)驗優(yōu)先。 6.能適應出差。