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更新于 7月8日

集團(tuán)人力資源部長

8000-10000元
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理
崗位內(nèi)容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。 5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。 任職要求: 1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題; 4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

工作地點

集團(tuán)地址:太原市小店區(qū)佳華街6號

職位發(fā)布者

劉巨龍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西喜躍發(fā)道路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司
喜躍發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年,四十年來始終專注于道路行業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為一家以道路材料研發(fā)及生產(chǎn)、道路檢測、新建、養(yǎng)護(hù)、再生全產(chǎn)業(yè)鏈為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)有5大生產(chǎn)試驗基地,2個研究中心,3個中心實驗室,18位國內(nèi)外專家,擁有69項國家專利,主導(dǎo)和參與編制了地方、行業(yè)、國家30多項標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有道路養(yǎng)護(hù)全套資質(zhì),是交通部認(rèn)定的“全國公路科普教育基地”,國家發(fā)展改革委員會認(rèn)定的“國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”,工信部認(rèn)定的國家級“專精特新重點小巨人”企業(yè),下屬喜躍發(fā)國際環(huán)保新材料股份有限公司在新三板創(chuàng)新層掛牌(證券代碼:872538),是山西省重點上市后備企業(yè)。公司以創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索固廢循環(huán)利用路徑與智能養(yǎng)護(hù)新模式,打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。為了實現(xiàn)“百廠千站”的戰(zhàn)略版圖,攜手打造道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的共贏生態(tài)圈,現(xiàn)面向全國誠邀社會各界精英人才的加盟。
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