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薪資：6 - 8K ·13薪 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每天出勤人力確認(rèn)及人員技能培訓(xùn)，并做到合理調(diào)配提高生產(chǎn)效率。 2、維持產(chǎn)線正常生產(chǎn)， 督促各組落實(shí)執(zhí)行工序自檢工作，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決。 3、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況（質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備等），必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備操作人員嚴(yán)格按照要求正確使用設(shè)備，不得私自更改任何設(shè)備參數(shù)。 5、做好組內(nèi)成本控制工作，嚴(yán)格控制損耗和報(bào)廢，所有人為不良組長(zhǎng)都要確認(rèn)簽字。 6、跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)單完工狀況，做到及時(shí)入庫(kù)結(jié)單。 7、依據(jù)5S管理巡線確認(rèn)定位、標(biāo)識(shí)、擺放是否合理。 8、確認(rèn)產(chǎn)線員工是否在嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并按照要求作業(yè)，手法是否正確。 9、產(chǎn)出日?qǐng)?bào)表，各崗位的產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)。 11、上級(jí)主管臨時(shí)安排的事項(xiàng)。 任職要求： 1、至少 2 年同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用日常辦公軟件。 3、具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效溝通。 6、能夠適應(yīng)加班及夜班。