1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需求,協(xié)助完成年度招聘需求計劃的開展、落實;
2、依據(jù)部門編制,審核部門人員需求;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經營需求,策劃并實施招聘,滿足公司的人力資源需求;
4、維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新型有效招聘渠道;
5、建設公司外部及內部人才庫,定期維護人才關系及信息;
6、依據(jù)公司招聘系統(tǒng)平臺流程要求,制定面試計劃,并跟蹤落實部門面試情況及人員入職報道的相關工作,及時反饋運行中存在的問題,確保系統(tǒng)模塊的正常運行;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,仔細認真,責任心強,抗壓能力強;
3、兩年以上制造行業(yè)招聘工作經驗,具備良好的表達、溝通能力;
4、具備良好的親和力。
上班時間周一到周五8:00-17:00,周六8:00-11:30 一年14薪
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、通訊補助