職位描述
精益生產
1 負責在全公司范圍內以“訓戰(zhàn)結合”的方式進行精益生產/精益運營相關工具和方法的培訓，推動精細化運營管理和改善。逐步，分階段構建博威制造運營系統(tǒng)（PWMS).
2 識別公司各個環(huán)節(jié)的低效和浪費，制定年度精益改善戰(zhàn)略規(guī)劃，有序分解到各子公司/職能部門，并負責執(zhí)行到位的跟蹤和監(jiān)控。
3 負責建立系統(tǒng)化的運營成本改善機會識別及關聯(lián)項目跟蹤和回顧機制，進行有效的項目過程管控，推動公司內及子公司降成本目標的達成
4 收集各子公司、事業(yè)部的精益改善典型案例，組織分享及推廣運用，推動精益改善的運用。
5 負責組織相關人員去行業(yè)內及跨行業(yè)的標桿企業(yè)參觀學習和交流活動的策劃，并協(xié)同跟進推動相關的BBP(標桿操作方法）在公司內落地執(zhí)行
6 完成上級領導安排的其它相關工作
任職要求：
1、精通精益生產、IE相關工具和方法。
2、熟悉質量管理體系；熟悉業(yè)務流程。
3、豐富的智能系統(tǒng)實施經驗，熟悉各種智能化系統(tǒng)（MES\ERP\PLM\HR\OA\CRM\SRM），具有生產管理理論知識，能夠針對工廠系統(tǒng)現(xiàn)狀提出有效的改進方案；
4、具有的項目組織推動、培訓、調研等綜合能力，能夠組織團隊成員運用項目管理的辦法解決工作中的瓶頸問題；
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、成本驅動能力及高度的責任心和主動性，服務意識良好。
2 識別公司各個環(huán)節(jié)的低效和浪費，制定年度精益改善戰(zhàn)略規(guī)劃，有序分解到各子公司/職能部門，并負責執(zhí)行到位的跟蹤和監(jiān)控。
3 負責建立系統(tǒng)化的運營成本改善機會識別及關聯(lián)項目跟蹤和回顧機制，進行有效的項目過程管控，推動公司內及子公司降成本目標的達成
4 收集各子公司、事業(yè)部的精益改善典型案例，組織分享及推廣運用，推動精益改善的運用。
5 負責組織相關人員去行業(yè)內及跨行業(yè)的標桿企業(yè)參觀學習和交流活動的策劃，并協(xié)同跟進推動相關的BBP(標桿操作方法）在公司內落地執(zhí)行
6 完成上級領導安排的其它相關工作
任職要求：
1、精通精益生產、IE相關工具和方法。
2、熟悉質量管理體系；熟悉業(yè)務流程。
3、豐富的智能系統(tǒng)實施經驗，熟悉各種智能化系統(tǒng)（MES\ERP\PLM\HR\OA\CRM\SRM），具有生產管理理論知識，能夠針對工廠系統(tǒng)現(xiàn)狀提出有效的改進方案；
4、具有的項目組織推動、培訓、調研等綜合能力，能夠組織團隊成員運用項目管理的辦法解決工作中的瓶頸問題；
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、成本驅動能力及高度的責任心和主動性，服務意識良好。
工作地點
鄞州區(qū)寧波博威合金精密細絲有限公司(西南門)
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職位發(fā)布者
李先生/人事
當前在線立即溝通
博威合金寧波博威合金材料股份有限公司（簡稱：博威合金）創(chuàng)建于1993年，2011年1月在上交所主板上市（股票代碼：601137）。經過近30年快速健康發(fā)展，在全球擁有中國、德國、加拿大、越南等九大專業(yè)化制造基地，成為集新材料、新能源等產業(yè)于一體的科技型、國際化公司。博威是“創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有“國家認定企業(yè)技術中心”、“國家博士后科研工作站”、“國家認可實驗室”、“國家地方聯(lián)合工程研究中心”研發(fā)創(chuàng)新平臺，是“高新技術企業(yè)”、國際有色金屬加工協(xié)會（IWCC）技術委員會委員。2015年博威全資收購131年歷史的、享譽業(yè)界的德國貝肯霍夫有限公司，在產品研發(fā)、生產制造等領域進行高度協(xié)同，施行系統(tǒng)化、嚴謹化、標準化的德國式企業(yè)管理，制造優(yōu)質產品，服務于全球客戶。2019年與全球咨詢公司——埃森哲全面合作，開展數(shù)字化轉型，推進數(shù)字化營銷、數(shù)字化研發(fā)、數(shù)字化制造、數(shù)字化供應鏈、數(shù)字化服務等項目建設，全面打造數(shù)字化生態(tài)圈，建立具有持續(xù)創(chuàng)新能力的自進化型的數(shù)字化企業(yè)。博威站在科技前沿，積極開展市場研究和產品研發(fā)，近年來完成新材料創(chuàng)新項目50多項，擁有185件發(fā)明專利，主導或參與制訂標準制定，為客戶創(chuàng)造價值，推動時代進步。
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