崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)部門年度銷售計(jì)劃的制訂、目標(biāo)分解、過(guò)程監(jiān)控,組織編訂業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核指標(biāo)及考核結(jié)果;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo) ;
2、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用對(duì)支出進(jìn)行總體控制,嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降低銷售成本;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及過(guò)程監(jiān)控
3、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷售總結(jié)會(huì),研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問(wèn)題,避免市場(chǎng)萎縮;
4、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣,包括廣告、市場(chǎng)內(nèi)容創(chuàng)作及公關(guān)等;
5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)策略能力、項(xiàng)目管理能力、銷售經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6、業(yè)務(wù)部門制度和規(guī)范的制訂及完善,年度、季度銷售策略及促銷政策的制訂及監(jiān)督實(shí)施;
任職資格:
1、35-45歲之間;大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)械行業(yè),擁有百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);營(yíng)銷管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
4、溝通能力和協(xié)調(diào)能力好,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;