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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司營銷政策（包括市場政策，渠道政策），協(xié)助制定所轄區(qū)域（黑、吉、遼、內(nèi)蒙、河北等）市場運作的年度，季度計劃，并組織實施。 2. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊對公司相應(yīng)銷售，回款，渠道指標(biāo)進(jìn)行落實，確保達(dá)成。 3. 對所轄區(qū)域內(nèi)的店鋪新開，整改，關(guān)閉進(jìn)行審批，對需要特殊支持的店鋪進(jìn)行呈報。確保公司渠道布局合理，發(fā)開指標(biāo)的達(dá)成。 4. 通過對市場競爭對手的情況收集與分析，提出合理有效的應(yīng)對措施及建議上報審批，并予以落實執(zhí)行，跟蹤，反饋；合理安排人員及溝通終端市場狀況，并對其進(jìn)行評估，提出解決方案并組織實施。 5. 根據(jù)所轄市場的情況，進(jìn)行渠道拓展和整改的跟進(jìn)，確保所轄區(qū)域內(nèi)店鋪依照公司標(biāo)準(zhǔn)裝修開設(shè)，使形象統(tǒng)一。負(fù)責(zé)對上市產(chǎn)品及節(jié)假日等促銷推廣活動的組織實施。 6. 根據(jù)市場實際情況，配合經(jīng)銷商對區(qū)域市場申請的促銷活動進(jìn)行申請，并組織，監(jiān)督活動的執(zhí)行與反饋；確保公司產(chǎn)品在市場上的展示及推廣。 7. 負(fù)責(zé)公司最新營銷政策在終端的傳達(dá)，掌握所轄區(qū)域銷售信息，市場容量，經(jīng)濟(jì)、人口狀況，消費習(xí)慣等，并建立信息資料庫。收集同行業(yè)信息，并及時呈報公司。 任職資格：（工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)等） 1. 正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷。 2. 5 年以上客戶及渠道管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉服裝品牌公司銷售操作流程，具有豐富的客戶資源。 4. 具有良好的市場開拓能力，人際交往能力，客戶維護(hù)能力。 5. 具有良好的office辦公軟件操作運用能力及數(shù)據(jù)分析能力。