職位描述
職能崗位招聘人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃和策略；
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步面試評(píng)估，并協(xié)調(diào)候選人與部門經(jīng)理之間的溝通；
3、維護(hù)和更新人才庫，對(duì)潛在候選人進(jìn)行持續(xù)跟蹤和管理；
4、分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘進(jìn)度和效果，提出改進(jìn)措施；
5、協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作，如員工入職培訓(xùn)、離職面談等。
任職要求:
1、大專以上，25-38歲；
2、有過三年以上制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力六大模塊及國家勞動(dòng)法政策；
4、良好的溝通能力及應(yīng)急能力；
5、良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
上海皆盛電子科技有限公司青浦區(qū)新勝路118號(hào)6棟
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