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1、負責品牌加盟店的日常運營管理，區(qū)域運營過程中常見法律問題的咨詢解答，提供有效的解決建議，保障公司經(jīng)營活動合法合規(guī)； 2、加盟店巡店指導，協(xié)助解決加盟店日常經(jīng)營中出現(xiàn)的舞弊問題； 3、參與區(qū)域重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見； 4、負責區(qū)域整體訴訟管理，能代表公司獨立處理訴訟、仲裁糾紛案件； 5、主動關注和落實業(yè)務活動中的合規(guī)風險，分析和管理日常業(yè)務問題并進行總結和提煉，提出系統(tǒng)性解決方案，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 6、收集最新案例資訊，并及時進行整理分析，與團隊分享和探討。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，法學專業(yè)。 2、2年以上法律方面工作經(jīng)驗,有連鎖品牌類公司法務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 4、具有較強的邏輯思維能力,具有較強的溝通能力.分析及應變能力。 5、具備團隊協(xié)作觀念,認真細致,抗壓能力強。 6、有良好的寫作水平、較強的邏輯思維能力和語言表達能力。 7、品行端正、為人誠實；工作認真細致、負責、踏實，有較好的敬業(yè)精神、團隊合作精神。

此崗位為單休外派崗位，工作地址非固定，出差頻率較高，可以接受者敬請投遞~