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更新于 7月12日

誠聘!福州溝通會計/財稅顧問(五險一金7000+)

5000-10000元·13薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

溝通會計財務(wù)分析外部咨詢稅務(wù)客情維護企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、客戶續(xù)費增值,挖掘客戶需求,提升企業(yè)利潤,完成增值業(yè)績目標; 2、客戶日常答疑、解答客戶日常咨詢的賬務(wù)及稅務(wù)問題,從中挖掘客戶的需求; 3、為一線業(yè)務(wù)人員提供專業(yè)意見,協(xié)助財稅業(yè)務(wù)團隊進行客戶洽談; 4、定期與合作客戶進行溝通,做好日常客戶維護工作,根據(jù)客戶情況為其提供適合的財稅服務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負責(zé)監(jiān)督代理記賬客戶原始憑證交接的完整性和及時性。 任職資格: 1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,會計師資格證優(yōu)先; 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操; 3、能夠勝任稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃方面的工作, 有扎實的專業(yè)知識; 4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),擅長稅務(wù)籌劃分析; 5、了解一般納稅人的全套賬務(wù)流程,有代理記賬公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪4-5K+輔助業(yè)務(wù)團隊提成分紅+績效獎金+團隊福利+各種補貼~每月綜合薪資5-10k; 2、帶薪崗前培訓(xùn),含財稅基礎(chǔ)知識、行業(yè)營銷知識、產(chǎn)品信息和客戶分類等; 3、享有國家法定法規(guī)節(jié)假日:帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期(產(chǎn)假、婚假、哺乳假等); 4、定期優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵; 5、員工旅游、不定期團建活動、中秋特色博餅、年會等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、全勤獎、周末雙休

工作地點

福州鼓樓區(qū)烏山西路131號冠達大廈9樓(公交站:烏山西路)

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔(dān)國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢,一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團隊,隊伍穩(wěn)定且工作高效。公司實施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險一金外加補充性醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金、年終獎、各種獎金激勵; 2、生活福利:員工旅游、不定期團建活動、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、各種福利應(yīng)有~還有各種活動、禮物、獎品、節(jié)假日活動等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導(dǎo)師一對一培訓(xùn),開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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