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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)專業(yè)的設(shè)計工作，包括方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計； 2、參與項(xiàng)目的技術(shù)方案討論，提供專業(yè)的技術(shù)意見和建議； 3、協(xié)調(diào)設(shè)計過程中的技術(shù)問題，確保設(shè)計符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、參與項(xiàng)目的設(shè)計評審和優(yōu)化，提高設(shè)計方案的質(zhì)量和實(shí)用性； 5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)更改的需求，開展方案技術(shù)審查，并督促修改完善； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期服務(wù)過程中技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理； 7、與相關(guān)部門和團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 二、任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷、道路工程相關(guān)專業(yè)；

2、職稱要求： 中級及以上職稱（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須是高級及以上職稱）

3、工作經(jīng)歷、業(yè)績、證書及其他要求

（1）從事工程設(shè)計實(shí)踐10年以上 ； （2）在建設(shè)部四庫一平臺上有相應(yīng)專業(yè)一個大型兩個中型的專業(yè)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）業(yè)績且該業(yè)績等級達(dá)到B級及以上 。

三、薪資待遇

1、崗位年薪19-45萬，五險二金，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、通訊補(bǔ)貼、證書津貼等福利健全； 2、行業(yè)權(quán)威專家、戰(zhàn)略級領(lǐng)軍人才薪酬面議 。