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崗位職責：
1、負責定制銷售部門的銷售戰(zhàn)略；
2、帶領銷售團隊完成年度目標及利潤分配；
3、負責年度銷售計劃分解和落實，帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售指標及按期回款；
4、負責銷售部門費用預算及支出控制；
5、負責部門制度建設及監(jiān)督落實執(zhí)行；
6、完成領導安排的其他事宜；
7、具有銷售規(guī)劃、管理經(jīng)驗，并完善銷售相關培訓、話術落地；
8、具有銷售品牌、企業(yè)區(qū)域、業(yè)務拓展等管理經(jīng)驗，優(yōu)先任職要求：

崗位要求：

1、本科及以上學歷，能力優(yōu)秀可放寬學歷，28-42歲；

2、有豐富的客戶相關資源優(yōu)先；

3、具有較強的市場洞察力、判斷能力及開拓能力，有極強的組織管理能力；
4、有魄力勇于挑戰(zhàn)高薪，激勵下屬，有獨立核算公司或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德操守。