職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)構(gòu)建、優(yōu)化財(cái)務(wù)體系，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系落地，確保合規(guī)與高效；
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)和資金支出管控，從戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)視角保障資金合理配置；
3.牽頭編制財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，審核報(bào)表準(zhǔn)確性與勾稽關(guān)系，通過(guò)報(bào)表分析洞察財(cái)務(wù)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；
4.參與公司戰(zhàn)略及重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
1.主導(dǎo)構(gòu)建、優(yōu)化財(cái)務(wù)體系，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系落地，確保合規(guī)與高效；
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)和資金支出管控，從戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)視角保障資金合理配置；
3.牽頭編制財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，審核報(bào)表準(zhǔn)確性與勾稽關(guān)系，通過(guò)報(bào)表分析洞察財(cái)務(wù)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；
4.參與公司戰(zhàn)略及重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.8年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)央企或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.精通全流程財(cái)務(wù)管控，在預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、報(bào)表分析等領(lǐng)域有可驗(yàn)證的成功落地案例；
4.具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維，能深度參與公司決策，擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合推進(jìn)及財(cái)務(wù)數(shù)字化體系搭建；
5.適應(yīng)能力、理解能力強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.8年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)央企或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.精通全流程財(cái)務(wù)管控，在預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、報(bào)表分析等領(lǐng)域有可驗(yàn)證的成功落地案例；
4.具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維，能深度參與公司決策，擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合推進(jìn)及財(cái)務(wù)數(shù)字化體系搭建；
5.適應(yīng)能力、理解能力強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
北京順義區(qū)中國(guó)建筑技術(shù)中心
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國(guó)建筑股份有限公司技術(shù)中心中國(guó)建筑工程總公司技術(shù)中心成立于1999年，2007年被國(guó)家發(fā)改委等部門(mén)考核認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，同年隨企業(yè)股份制改革，更名為中國(guó)建筑股份有限公司技術(shù)中心。目前下設(shè)1個(gè)中央研究院（技術(shù)中心本部），3個(gè)區(qū)域技術(shù)中心，5個(gè)工程技術(shù)研究院（所），7個(gè)設(shè)計(jì)研究院、10個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中心，8個(gè)直屬企業(yè)技術(shù)中心（5個(gè)省部級(jí)技術(shù)中心），擁有3個(gè)博士后科研工作站，5個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室。與國(guó)內(nèi)外各類(lèi)高校、科研單位、專(zhuān)業(yè)公司通過(guò)各種形式簽署技術(shù)合作和共同研發(fā)協(xié)議387項(xiàng)，有效打造了以企業(yè)為研發(fā)主體，產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的開(kāi)放型科技創(chuàng)新實(shí)施平臺(tái)。中建股份技術(shù)中心具有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究與工程技術(shù)人員6813人。技術(shù)中心本部高級(jí)研發(fā)人員共188人，其中，行業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家、學(xué)術(shù)帶頭人35名；擁有博士學(xué)位以上的高級(jí)研究人員39名。聘請(qǐng)了4名工程院院士作為高端顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)；聘任了20余名國(guó)內(nèi)外一流高校、科研機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者作為兼職教授，參與中建的研發(fā)工作。
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