雇員點評標簽
職位描述
招聘薪酬福利人事培訓英語四級人力資源相關(guān)專業(yè)人力資源服務
崗位職責
一、培訓與發(fā)展
崗位職責：
1、參與公司人才發(fā)展項目，包括但不限于應屆生培養(yǎng)項目、中基層干部管理能力提升項目、中高層領(lǐng)導力發(fā)展項目、專項人員賦能提升，負責評估培訓效果并進行改進；
2、參與企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設，并協(xié)助內(nèi)部講師開發(fā)高質(zhì)量的課程；
3、負責公司線上學習平臺日常管理；
4、負責培訓宣傳工作。
任職要求：
1、2025屆應屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、通過英語六級，形象氣質(zhì)好，學習能力強；
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致，責任心強。
二、校園招聘
崗位職責:
1、根據(jù)校園招聘的目標和計劃，制定校招方案；
2、建立并維護校企合作關(guān)系，負責公司在各高校的校園活動策劃及開展;
3、招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總及分析;
4、進行校招資源協(xié)調(diào)和分配，解決校園招聘執(zhí)行過程中的各類問題，保證校園招聘的交付質(zhì)量和結(jié)果;
任職要求：
1、2025屆應屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、通過英語六級，學習能力強；
3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；
4、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)組織能力，有很強的責任感與執(zhí)行力。
工作地點
吉安吉州區(qū)江西伊戈爾數(shù)字能源技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
龐女士/HRBP專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
伊戈爾電氣股份有限公司伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999年，總部位于中國佛山，公司聚焦能源、信息行業(yè)，應用電力電子技術(shù)，向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務，力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè)，為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，在制造能力方面，在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地，在建五個生產(chǎn)基地，并逐步實現(xiàn)數(shù)字化智能制造，以滿足客戶的產(chǎn)能需求；在產(chǎn)品研發(fā)方面，成立了五個研發(fā)中心，在電力電子領(lǐng)域不斷推陳出新，與行業(yè)同向而進；在營銷方面，伊戈爾堅持市場為導向，客戶為中心的經(jīng)營原則，在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設有多個銷售及售后服務分支機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群，建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017年 12月 29日，伊戈爾首發(fā) A股成功掛牌交易，成為上市公司，股票代碼 002922；2018年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)流程優(yōu)化變革，中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤?；ESG的規(guī)劃與建設是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引，這些都賦能公司更好地實現(xiàn)使命與愿景。
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