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更新于 6月27日

生產(chǎn)主管

6000-10000元·13薪
  • 吉安吉州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

現(xiàn)場管理安全管理生產(chǎn)物料管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 根據(jù)訂單需求制定日/周生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人力、設(shè)備及物料資源。 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時完成交付目標(biāo),協(xié)調(diào)解決異常問題(如缺料、設(shè)備故障等)。 2、質(zhì)量管理 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行首件檢驗、巡檢制度,降低不良率。 主導(dǎo)不合格品分析,推動改進(jìn)措施 3、團(tuán)隊管理 培訓(xùn)、考核生產(chǎn)線員工,提升操作技能與效率,維護(hù)團(tuán)隊紀(jì)律與積極性。 優(yōu)化班組分工,制定崗位SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),確保操作規(guī)范化。 4、成本與效率控制 監(jiān)控物料損耗率、設(shè)備利用率等指標(biāo),推動降本增效措施(如精益生產(chǎn)、5S管理)。 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程優(yōu)化方案。 5、安全與環(huán)境管理 落實安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保車間符合EHS(環(huán)境、健康、安全)標(biāo)準(zhǔn)。 管理設(shè)備日常維護(hù),減少故障停機(jī)時間 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,工科專業(yè)背景優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)流程管理和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 3、對生產(chǎn)技術(shù)有一定的了解,能夠指導(dǎo)生產(chǎn)操作; 4、具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力,能夠有效應(yīng)對突發(fā)狀況;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 5、優(yōu)秀的組織和計劃能力,能有效安排和調(diào)度生產(chǎn)資源。

工作地點

吉安吉州區(qū)江西伊戈爾數(shù)字能源技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

洪小姐/招聘專員

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公司Logo伊戈爾電氣股份有限公司
伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999年,總部位于中國佛山,公司聚焦能源、信息行業(yè),應(yīng)用電力電子技術(shù),向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務(wù),力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè),為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地,在建五個生產(chǎn)基地,并逐步實現(xiàn)數(shù)字化智能制造,以滿足客戶的產(chǎn)能需求;在產(chǎn)品研發(fā)方面,成立了五個研發(fā)中心,在電力電子領(lǐng)域不斷推陳出新,與行業(yè)同向而進(jìn);在營銷方面,伊戈爾堅持市場為導(dǎo)向,客戶為中心的經(jīng)營原則,在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設(shè)有多個銷售及售后服務(wù)分支機(jī)構(gòu),在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群,建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017年 12月 29日,伊戈爾首發(fā) A股成功掛牌交易,成為上市公司,股票代碼 002922;2018年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)流程優(yōu)化變革,中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤籈SG的規(guī)劃與建設(shè)是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引,這些都賦能公司更好地實現(xiàn)使命與愿景。
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