崗位職責
人事方面:
1、負責公司人事事項的審核工作(招聘、考勤、薪酬變動、調(diào)職、入離職、勞動合同、社保、意外保險)。
2、負責建立人事工作管理制度,規(guī)范人事管理工作流程。
3、負責建立人事工作模板,并定期更新。
4、負責處理人事突發(fā)事件,解決人事突發(fā)問題。
5、負責審核人事部門發(fā)生費用。
負責各部門組織架構的維護,崗位職責、績效考核標準的制定、溝通、執(zhí)行與監(jiān)督。
資質方面:
1、建筑業(yè)資質及人員的維護與管理
2、負責公司科技項目及制研項目的申報
薪資:面談