崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新零售渠道開發(fā)與維護(hù),按照公司品類制定渠道策略,制定品牌在平臺的生意年度規(guī)劃,目標(biāo)規(guī)劃分解,達(dá)成月度、季度及年度目標(biāo)。
2、分析各平臺銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價(jià)策略監(jiān)控行業(yè)趨勢和競品動態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,確保各平臺訂單履約。
3、負(fù)責(zé)渠道方與托盤商關(guān)系維護(hù),密切跟蹤即時(shí)零售行業(yè)動態(tài)、為業(yè)務(wù)決策提供有價(jià)值的信息和建議,并做好生意回顧總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌把控平臺費(fèi)用率,在實(shí)現(xiàn)銷量的同時(shí)提升品牌傳播。
任職要求:
1.具有3年以上新零售或OTO領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),熟悉即時(shí)零售模式,對新零售趨勢有深刻理解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動跨部門合。
3. 熟悉前置倉/即時(shí)零售模式,具備爆品打造、用戶復(fù)購提升等實(shí)戰(zhàn)方法論。