工作職責
1、開展各項營運工作;
2、做好員工培訓、工作表現(xiàn)評估、紀律管理;
3、準確完成各種營運報表及報告;
4、做好安全運營工作。
任職要求
1、35歲以下,男女不限,形象氣質佳,大專以上學歷,旅游酒店管理相關專業(yè);
2、1年以上影城、酒店、大型商業(yè)、餐飲等服務行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和基層員工培訓經(jīng)驗;
3、踏實敬業(yè),細致認真,有責任心,具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調溝通能力、管理能力和應變能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,善于調動員工積極性,能適應倒班和高速快捷的工作節(jié)奏。