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1、負責協(xié)助副總經(jīng)理開展公司物業(yè)的日常管理工作，建立和完善公司服務理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平；
2、負責物業(yè)板塊各區(qū)域/項目的多種經(jīng)營業(yè)務規(guī)劃、增值業(yè)務推動及管理工作；
3、根據(jù)多種經(jīng)營計劃的利潤目標，進行分解并落實完成，推動各區(qū)域/項目落地政策及實施方案；
4、拓展物業(yè)的經(jīng)營業(yè)務范圍，充分利用各區(qū)域/項目軟硬件資源，開展形式多樣的經(jīng)營項目，積極開發(fā)新產(chǎn)品，新的多經(jīng)項目模式；
5、負責物業(yè)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。
任職資格：
1、年齡30-45歲，大專及以上學歷， 房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，有大型知名物業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
4、熟悉不同項目業(yè)態(tài)的多經(jīng)運作模式，對多經(jīng)的傳統(tǒng)經(jīng)營項目熟悉，能全面統(tǒng)籌運作；
5、有良好的文字基礎，口頭表達、商務談判能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感、應急處理能力。