職位描述
汽車(chē)質(zhì)量體系PQE汽車(chē)零部件
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段導(dǎo)入歷史問(wèn)題數(shù)據(jù)，組織完成CP及檢驗(yàn)作業(yè)文件；
2、負(fù)責(zé)完成SPC和MSA的策劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)不合格品的控制，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析并組織進(jìn)行改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)人員按要求進(jìn)行檢驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核和過(guò)程審核。
二、崗位要求：
1、本科學(xué)歷；
2、至少1年產(chǎn)品質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的工作溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
4、熟悉質(zhì)量六大工具、七大手法及8D報(bào)告。
三、福利標(biāo)準(zhǔn)：
社保無(wú)憂——入職當(dāng)天即繳納社保，保障從第一天開(kāi)始。
安居計(jì)劃——免費(fèi)公寓，空調(diào)/熱水器/WiFi全配，真正拎包入住。
能量補(bǔ)給——每日餐補(bǔ)全覆蓋，吃得好才能干得好。
暖心關(guān)懷——節(jié)日禮盒驚喜不間斷。
成長(zhǎng)激勵(lì)——年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金最高5000元，優(yōu)秀員工更有免費(fèi)研修機(jī)會(huì)。
四、晉升路徑
PQE—質(zhì)量主管—質(zhì)管部部長(zhǎng)助理—質(zhì)管部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段導(dǎo)入歷史問(wèn)題數(shù)據(jù)，組織完成CP及檢驗(yàn)作業(yè)文件；
2、負(fù)責(zé)完成SPC和MSA的策劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)不合格品的控制，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析并組織進(jìn)行改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)人員按要求進(jìn)行檢驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核和過(guò)程審核。
二、崗位要求：
1、本科學(xué)歷；
2、至少1年產(chǎn)品質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的工作溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
4、熟悉質(zhì)量六大工具、七大手法及8D報(bào)告。
三、福利標(biāo)準(zhǔn)：
社保無(wú)憂——入職當(dāng)天即繳納社保，保障從第一天開(kāi)始。
安居計(jì)劃——免費(fèi)公寓，空調(diào)/熱水器/WiFi全配，真正拎包入住。
能量補(bǔ)給——每日餐補(bǔ)全覆蓋，吃得好才能干得好。
暖心關(guān)懷——節(jié)日禮盒驚喜不間斷。
成長(zhǎng)激勵(lì)——年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金最高5000元，優(yōu)秀員工更有免費(fèi)研修機(jī)會(huì)。
四、晉升路徑
PQE—質(zhì)量主管—質(zhì)管部部長(zhǎng)助理—質(zhì)管部部長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)龍泉驛
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職位發(fā)布者
李敏/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川五洋工貿(mào)有限責(zé)任公司四川五洋工貿(mào)有限責(zé)任公司是一家成立于2009年5月的民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司坐落于地理位置優(yōu)越、交通便利的東部新區(qū)賈家工業(yè)園，占地面積超過(guò)20畝，總投資近1億元。作為汽車(chē)零部件領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)制造商，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋汽車(chē)轉(zhuǎn)向器拉桿、球銷(xiāo)、球銷(xiāo)套系列、異型件、高速鐵路道釘及各類(lèi)機(jī)械配件、鍛壓件的加工與制造，長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)品牌配套體系，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于小米SU7、小鵬、比亞迪全系、坦克、極氪等主流車(chē)型，市場(chǎng)份額占中國(guó)汽車(chē)零部件行業(yè)的15%。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，目前公司擁有250余名員工，其中包括10余名中高級(jí)管理人員、20余名中高級(jí)技術(shù)人員和50余名技術(shù)工人組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，年產(chǎn)量達(dá)2200萬(wàn)件，年產(chǎn)值近2億元。五洋工貿(mào)始終堅(jiān)持"誠(chéng)信、勤奮、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新"的核心價(jià)值觀，以"成為汽車(chē)底盤(pán)零部件全國(guó)領(lǐng)航者"為愿景，通過(guò)科技創(chuàng)新與精益制造驅(qū)動(dòng)發(fā)展。在員工管理上，公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作與人性化理念，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。此外，WY公司屢獲行業(yè)認(rèn)可，包括2022年"高新技術(shù)企業(yè)"、2023年"專(zhuān)精特新中小企業(yè)"等資質(zhì)認(rèn)證，以及"四川省優(yōu)秀誠(chéng)信示范企業(yè)""質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信AAA企業(yè)"等榮譽(yù)，進(jìn)一步印證了其技術(shù)實(shí)力與市場(chǎng)公信力。
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