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【崗位期許】
定向培養(yǎng)“腦科學(xué)數(shù)字醫(yī)療產(chǎn)品（VR評(píng)估及康復(fù)）”的銷售專家與未來管理者，通過一線實(shí)戰(zhàn)、輪崗培訓(xùn)及資源賦能，快速成長為能獨(dú)立開拓醫(yī)院市場(chǎng)、推動(dòng)產(chǎn)品落地的銷售骨干。
【核心職責(zé)】（管培期重點(diǎn)實(shí)踐方向）
1. 市場(chǎng)開拓支持：
（1）協(xié)助佛山區(qū)域三級(jí)醫(yī)院、康復(fù)?？漆t(yī)院的客戶開發(fā)，參與產(chǎn)品推廣、科室合作談判及銷售轉(zhuǎn)化；
（2）學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)流程及新技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目入院流程，參與標(biāo)書制作與競(jìng)標(biāo)策略制定。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)：
（1）跟進(jìn)臨床專家、采購決策者的需求反饋，協(xié)助建立長期合作關(guān)系；
（2）參與代理商/經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建，學(xué)習(xí)渠道管理方法。
3. 學(xué)術(shù)推廣協(xié)助
（1）協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床案例收集及學(xué)術(shù)會(huì)議支持；
（2）分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與政策變化，輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告。
4.學(xué)術(shù)推廣與技術(shù)支持
（1）聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)議、臨床培訓(xùn)，提升醫(yī)院端對(duì)AI腦科學(xué)產(chǎn)品的認(rèn)知與信任。
（2）協(xié)調(diào)售前技術(shù)支持和售后問題解決，確保產(chǎn)品服務(wù)閉環(huán)。
【任職要求】
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211或醫(yī)科類院校優(yōu)先），醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)加分；
（2）應(yīng)急畢業(yè)生均可，經(jīng)驗(yàn)不限，但有醫(yī)療銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如器械、藥品、信息化）者優(yōu)先。
2. 能力特質(zhì)
（1）醫(yī)療行業(yè)熱情：對(duì)腦科學(xué)、數(shù)字醫(yī)療（VR/AI）領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣，愿意長期深耕；
（2）快速學(xué)習(xí)力：能短期內(nèi)掌握產(chǎn)品技術(shù)原理、臨床價(jià)值及行業(yè)政策；
（3）銷售潛質(zhì)：具備客戶敏感度，擅長溝通與資源整合（有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)可佐證）；
（4）抗壓韌性：適應(yīng)高頻醫(yī)院拜訪、業(yè)績(jī)目標(biāo)挑戰(zhàn)及跨部門協(xié)作。
（5）品行要求：無不良思想，品行端正，踏實(shí)肯干。