一、基本條件
1.認同中國建筑企業(yè)文化和核心價值觀。
2.工作業(yè)績突出,具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、技術,熟悉西南區(qū)域項目管理、市場營銷等相關規(guī)定。
3.熟悉國家相關法律、法規(guī),具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,較好的文字處理能力。
4.勤勉盡責、廉潔從業(yè)、作風形象和職業(yè)信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、主要職責
(一)、分包商管理
1.貫徹落實國家、地方分包商資質管理法律法規(guī)、公司管理制度。
2.負責公司分包商的資質管理、合規(guī)進退場管理、履約保證金統(tǒng)計臺賬、分包成本統(tǒng)計臺賬更新。
3.負責分包商注冊、臨時注冊及年檢、考核工作,建立公司合格分包商名錄。
4.建立分包商負責人信用檔案。
5.落實分包商分級管理工作。
6.參與新開工項目分包商的選擇。
7.負責分包商滿意度調查。
8.監(jiān)督、指導分包商的年度考核以及項目分包商的月度考核和完工考核。
9.負責組織在建項目分包商的使用管理調查。
10.負責分包、勞務管理體系的內審和外審工作。
(二)、勞務用工監(jiān)督管理
1.貫徹落實國家、地方勞務用工管理法律法規(guī)、公司管理制度。
2.監(jiān)督、落實項目勞務實名制管理。
3.監(jiān)督、檢查、指導項目部的勞務用工管理。
4.監(jiān)督、指導項目勞務管理門禁系統(tǒng)的實施。
5.建立和維護與上級主管部門的工作關系,及時上報勞務管理相關報告、報表。
(三)、環(huán)境及綠色施工日常維護管理
1.貫徹落實國家、地方環(huán)境及綠色施工管理法律法規(guī)、公司管理制度。
2.負責督促項目環(huán)境及綠色施工日常維護管理。
(四)其他工作
1.履行崗位合規(guī)職責,執(zhí)行崗位合規(guī)要求,防范崗位合規(guī)風險。
2.履行崗位QHSE管理職責,執(zhí)行崗位QHSE管理要求,防范化解QHSE管理風險。
3.負責部門日常會務管理,完善會議資料、會議紀要。
4.負責部門綜合事務管理。
5.完成領導交辦的其他工作。
三、崗位任職相關條件
1.原則上年齡不超過45歲。
2.大學本科及以上學歷,初級及以上職稱或相應職業(yè)資格。
3.3年及以上相關工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)經(jīng)歷優(yōu)先,其中1年以上項目或基層工作經(jīng)歷
4.精通專業(yè)理論知識、具備較強的分析問題能力、文字寫作能力、熟練掌握計算機操作與軟件運用,良好的溝通與協(xié)調能力。
5.每年接受項目管理培訓不少于40學時。
6.熟悉公司QSE、QHSE等管理體系,具備本崗位履職能力。
四、應聘資料
1.學歷學位證、相關資格證書(職稱、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)電子掃描件。
2.近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關證明材料掃描件。
3.《崗位應聘報名表》(word版和簽字掃描件)、《應聘人員信息匯總表》及應聘報告(word版);競聘報告內容應包括:個人基本情況、過往重點業(yè)績、對擬應聘崗位的理解、任職后的工作思路。
(相關資料鏈接:https://docs.qq.com/s/jzvYscmAxkg0AyE3S1wEZG)
五、報名通道及時間
1.可通過企業(yè)郵箱投遞,并注明應聘崗位。
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2..報名截止時間:2025年10月26日。