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更新于 6月18日

區(qū)域總監(jiān)

1.5-1.8萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

華北大區(qū)東北大區(qū)渠道銷售政府客戶企業(yè)客戶通信/網(wǎng)絡設備運營商/增值服務計算機軟件
崗位職責 1. 在總經(jīng)理的領導下開展工作,統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)管理及拓展工作; 2. 負責規(guī)劃部門年度、月度工作計劃,分解考核目標,改善工作質(zhì)量,確保部門指標達成; 3. 負責統(tǒng)籌公司本區(qū)域內(nèi)業(yè)務規(guī)劃,保證市場開拓工作有序開展進行; 4. 負責部門人才梯隊建設,招聘、選拔、考核、培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才,確保工作發(fā)展需求; 5. 負責部門用工成本分析、管控,穩(wěn)步提升部門人效,確保用工成本和管理費用符合預算管理要求; 6. 負責整合優(yōu)化公司內(nèi)部和外部資源配置,根據(jù)行業(yè)趨勢和區(qū)域內(nèi)市場變化,擴大業(yè)務范圍,提高公司在本區(qū)域內(nèi)市場份額; 7. 負責開展項目商機挖掘,輔助各區(qū)域提供產(chǎn)品及應用解決方案,協(xié)同項目應標并推進項目落地等工作; 8. 負責建立客戶清單冊并按照客戶級別制定客戶服務標準,增強客戶對公司的認可,以提升商機獲?。?9. 負責制定客戶滿意度調(diào)查管理辦法,確保客戶和公司的權益; 10. 負責根據(jù)區(qū)域運營商建設需求、政府財政支出預算等制定項目謀劃實施方案,以確保項目推動成果有效商機轉(zhuǎn)化落地; 11. 負責做好項目的風險評估工作,確保項目利潤,保證公司利益; 12. 負責組織各客戶經(jīng)理開展商機的挖掘、上報、統(tǒng)計匯總,對商機進行分析評估,分層分級落實責任以提升項目商機轉(zhuǎn)化率; 13. 負責制定商機跟進活動計劃,協(xié)調(diào)聯(lián)動產(chǎn)品方案支撐、報價、投標支撐,推動項目簽約落地; 14. 負責項目投標前編制項目立項文件,將項目分層分級便于公司決策項目是否執(zhí)行,確保項目利潤; 15. 負責牽頭組織項目招投標工作,將利于公司的商務條款、技術文件在標前做溝通準入,確保公司合規(guī)合法占足優(yōu)勢; 16. 負責參與投標文件審核工作,提高項目中標率; 17. 負責項目中標后與各部門組織項目交底(項目概況、預算造價、工期要求、資金情況等)、編制預算文件進行交底并留存交底記錄,以確保項目按時執(zhí)行; 18. 負責區(qū)域內(nèi)合同額、回款額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,確保公司經(jīng)營指標數(shù)據(jù)準確性; 19. 負責與財務部門對接核對經(jīng)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)一、同步; 20. 負責選擇并評估合作伙伴,建立合作伙伴名錄,完善公司合作伙伴資源庫; 21. 負責制定合作伙伴管理辦法,風險管控,降低公司經(jīng)營風險; 任職要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,通信工程、計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè); 2. 具備10年以上通信市場工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具有中級及以上技術職稱; 3. 知悉國家行業(yè)動態(tài),熟悉運營商、政企等行業(yè),具備較為豐富的政府項目資源/運營商資源,掌握通信工程項目全流程管控,有代表性的成功案例,熟悉項目招投標流程,具備一定的管理和領導能力,具有敏銳的商業(yè)嗅覺,熟悉市場活動能力; 4. 具備過硬的政治素質(zhì)、強烈的責任心、具有良好的職業(yè)道德和操守,著重團隊及員工利益。

工作地點

濟南歷城區(qū)中國移動(山大魯能科技大廈A座店)

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

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卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設計施工維護能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務許可證等資質(zhì),擁有多項軟件著作權,通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認證,以通信延伸網(wǎng)絡建設、通信網(wǎng)絡維護、通信網(wǎng)絡優(yōu)化為主營業(yè)務,輔以通信設備研發(fā)、計算機軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關技術服務及咨詢服務,兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務、呼叫中心、信息服務業(yè)務。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,分享價值”的人才理念,全力推進人才建設,建立了卓越的人才隊伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實管理提高效率”為企業(yè)目標,不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實卓信通信文化基礎,通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術服務。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時,非常重視技術和服務的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應客戶屬地化的服務要求,更好地提升服務質(zhì)量、提高響應效率,先后在各地設立分支機構,有力的保障了工作進度和質(zhì)量。
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