崗位職責(zé):
1、主持制訂符合項目情況的物業(yè)服務(wù)方案,并控制其有效實施,保證滿足業(yè)主服務(wù)需求;
2、組織并監(jiān)督項目業(yè)主服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作;
3、組織對項目服務(wù)供方的監(jiān)督管理工作,確保供方服務(wù)品質(zhì);
4、組織編寫項目年度預(yù)算,并控制項目的經(jīng)營情況滿足預(yù)算要求;
5、組織開展管理項目域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進(jìn)工作,有效保護(hù)環(huán)境,滿足員工身心健康;
6、根據(jù)項目情況和業(yè)主需求,主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
關(guān)鍵指標(biāo):
1、當(dāng)期綜合收繳計劃完成率;
2、清欠綜合收繳計劃完成率;
3、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)利潤達(dá)成率(季度考核);
4、累計觸點滿意度;
5、多經(jīng)項目有效信息跟進(jìn)情況;
6、多經(jīng)累計收入完成率(每個板塊權(quán)重20%)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
2.具有物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)3年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)及組織溝通協(xié)調(diào)能力;具備協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,能打造高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的物業(yè)管理服務(wù)團(tuán)隊。
4.熟悉物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
5.能快速理解感知項目及公司用人標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)整合物業(yè)管理團(tuán)隊。