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更新于 今天

硬件工程師(夜視儀產(chǎn)品)

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件開發(fā)紅外熱成像夜視儀執(zhí)法記錄儀、攝像頭、工業(yè)相機(jī)電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)夜視儀等光電產(chǎn)品的硬件研發(fā)工作,完成從需求分析到量產(chǎn)的全流程設(shè)計(jì);
2.主導(dǎo)產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì),包括元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局及BOM表編制;
3.編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料,確保技術(shù)資料的完整性和規(guī)范性;
4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品打樣、測試驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入,解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證(CE/FCC等)的調(diào)試與跟進(jìn),確保符合國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,3年以上模擬/數(shù)字電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì),具備高速PCB設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉攝像機(jī)成像原理及相關(guān)技術(shù),有夜視儀或類似光電產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟練掌握DSP/ARM處理器架構(gòu),至少熟悉全志、君正、海思、聯(lián)詠中的一款主控;
(4)熟練使用Altium、Allegro、Pads等設(shè)計(jì)工具,能獨(dú)立完成開發(fā)調(diào)試全流程;
(5)了解生產(chǎn)工藝流程,具備較強(qiáng)的動手能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;
(6)具備英文技術(shù)文獻(xiàn)閱讀能力,
3.綜合素質(zhì):具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
三、我們?yōu)槟峁?br>薪酬福利:具有競爭力的薪酬方案+項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;
假期福利:超長年假,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品,一年多次省內(nèi)外團(tuán)建旅游;
生活補(bǔ)助:每月伙食補(bǔ)貼300元,提供免費(fèi)住宿:1-4人間上床下桌,空調(diào)熱水器,環(huán)境舒適;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30、大小周休,法定節(jié)假日正常放假;
工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公設(shè)施,和諧高效的團(tuán)隊(duì)氛圍,入職即繳納五險(xiǎn);

工作地點(diǎn)

龍華區(qū)深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司五期一棟三樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司,注冊商標(biāo)為“FOLKSAFE”,是一家專門從事高清視頻,數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建,從2009年后得到快速發(fā)展,發(fā)展至今,由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工,其中辦公室職員中80%以上為大專或本科以上文化程度;生產(chǎn)規(guī)模也由原來的1000多平方米擴(kuò)大目前兩個(gè)生產(chǎn)基地近10000平方米。無論從硬件或軟件設(shè)施方面,公司每年都會把凈利潤的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的完善以及硬件設(shè)施的改善之中?!竟臼姑俊緪蹏礃I(yè)】【誠信共贏】“以人為本,誠信經(jīng)營,合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)步做出貢獻(xiàn),成就企業(yè),成就您我,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步!【裕嘉達(dá)精神】“團(tuán)結(jié)、互助、友愛、平等”用拼搏的精神做事業(yè),實(shí)業(yè)興國;用感恩的心做人,飲水思源回報(bào)員工及社會!【福利】 1.『工作時(shí)間』:公司實(shí)行大小周工作制; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)會,有明確的晉升路線; 3.『員工福利』:按照國家規(guī)定入職即購買社保(工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)),過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)及禮品,年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過節(jié)車費(fèi)等,依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利; 4.『培訓(xùn)福利』:注重員工培養(yǎng)及開發(fā),有完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn); 5.『住宿福利』:提供免費(fèi)宿舍(24小時(shí)熱水空調(diào)等); 6.『員工活動』:不定期組織各類旅游活動,每月組織員工生日會,下午茶零食活動、每年定期組織團(tuán)建學(xué)習(xí)活動; 7.『出國機(jī)會』:對于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作需要,有機(jī)會到國外參展等學(xué)習(xí)機(jī)會; 8.餐補(bǔ)每月300元。
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