招聘生產(chǎn)經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)銷售訂單和公司計劃,合理制定日/周/月生產(chǎn)計劃,并確保任務(wù)按時、按量完成。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度與管理,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢銜接,提高生產(chǎn)效率。
3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計劃的達(dá)成率。
4.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的安全生產(chǎn)、消防和衛(wèi)生管理工作,杜絕安全事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組員工的日常管理,包括工作安排、考勤、績效評估與考核。
6.組織員工進(jìn)行崗位技能、食品安全、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、輔料、能耗等的節(jié)約使用,降低生產(chǎn)損耗。
監(jiān)督物料的使用和庫存情況,配合倉庫管理部門做好物料的領(lǐng)用、退換和盤點工作。
崗位職責(zé):
1、年齡40周歲以下,身體健康,能適應(yīng)食品生產(chǎn)環(huán)境的工作要求。
2、能夠接受并適應(yīng)每周六天工作制(單休)。
3、必須具備3年以上食品制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程和質(zhì)量控制關(guān)鍵點。
4、具備至少2年以上生產(chǎn)班組或車間的直接管理經(jīng)驗,有擔(dān)任生產(chǎn)班長、工段長或同類崗位的經(jīng)歷。
5、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,具備良好的質(zhì)量意識和安全意識。
具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。