崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度、辦法、細(xì)則及流程;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)建立完善公司內(nèi)控體系及評(píng)價(jià)機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)編報(bào)公司預(yù)算、決算方案并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理及各類(lèi)報(bào)表編報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品成本核算分析,并參與計(jì)劃成本與實(shí)際成本差異調(diào)整與指導(dǎo)工作;
7、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅管理、稅收申報(bào)及信息變更等工作;
8、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理與報(bào)表報(bào)送工作;
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)監(jiān)督管理,并組織編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告工作;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部質(zhì)量體系管理工作;
11、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理評(píng)審、建賬與核算工作;
12、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告編制與報(bào)送工作;
13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部年度、半年度、季度工作報(bào)告的撰寫(xiě)及報(bào)送工作;
14、負(fù)責(zé)配合中介機(jī)構(gòu)完成公司內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)及國(guó)資委內(nèi)控檢查工作;
15、負(fù)責(zé)向國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)資委及股東單位填報(bào)各類(lèi)臨時(shí)管控報(bào)表的工作;
16、負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)及管理工作;
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、45歲及以下,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有財(cái)會(huì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng),有較高的會(huì)計(jì)核算技能,全面準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)法、稅法相關(guān)法律法規(guī);
4、掌握辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、管理能力和決策能力;有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),廉潔奉公,有責(zé)任感。
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薪資福利及其它:?
1、薪資結(jié)構(gòu):固定工資+年終獎(jiǎng);
2、國(guó)企單位,隸屬于北京一輕研究院有限公司,繳納六險(xiǎn)一金;
3、上班時(shí)間為8:30-17:00,雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;
4、園區(qū)食堂就餐;
5、公司提供完善的員工福利制度、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目及多彩的員工活動(dòng)等。?
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