崗位內容:
1、制定并執(zhí)行景區(qū)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善組織架構與人才梯隊建設;?
2、統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,提升公司整體團隊效能;?
3、優(yōu)化員工關系管理,營造良好企業(yè)文化氛圍,防控勞動風險、處理勞動糾紛;
4、分析人力數(shù)據(jù),為景區(qū)運營決策提供專業(yè)支持。
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2、10年以上人力資源管理經驗,5年以上同崗位經驗;
3、熟悉人力資源全模塊運作,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力;
4、非專業(yè)人士勿擾。?