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【崗位職責】
1、負責管理教育平臺的課程服務，包括但不限于課程設置、學員維護等。
2、與學生及家長保持良好溝通，確保信息的準確性和及時性。
3、對教學數(shù)據(jù)進行分析和整理，為教學決策提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1、溝通能力強，能夠與學生、教師和家長進行有效溝通。
2、有團隊管理能力，5年以上教培管理經驗。
3、具有較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理教學過程中出現(xiàn)的問題。
4、對教育行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我
【薪資福利】
1. 高底薪10000+高提成，薪資上不封頂
2. 高端五星級時尚辦公環(huán)境，需要高級優(yōu)秀人才的加盟
3.公司提供宿舍，可為員工入職過渡提供生活基本保障