職位描述
專員培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.與學(xué)生及家長進(jìn)行深度溝通，全面評估學(xué)生的學(xué)術(shù)背景、興趣愛好、特長技能、性格特質(zhì)及職業(yè)目標(biāo)。并基于評估結(jié)果，為學(xué)生制定長期（1-3年）及短期的個性化背景提升總體規(guī)劃，包括學(xué)術(shù)科研、競賽、夏校、社團(tuán)活動、社區(qū)服務(wù)、實習(xí)等多元化活動。
2.研究并篩選高質(zhì)量的國內(nèi)外競賽、科研項目、夏校、實習(xí)及志愿者機會，建立和維護(hù)公司的背景提升資源庫。
3.與科研導(dǎo)師、合作企業(yè)、非營利組織等建立聯(lián)系，開發(fā)獨家或高價值的背景提升項目。
4.指導(dǎo)學(xué)生如何有效地參與和完成各項活動，包括項目選擇、時間管理、任務(wù)拆解和成果預(yù)期設(shè)定。
5.鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深度思考，幫助他們從活動中提煉個人成長、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作和社會責(zé)任感等方面的收獲。
6.與文書顧問緊密協(xié)作，作為學(xué)生活動經(jīng)歷的首席解讀人，共同挖掘?qū)W生經(jīng)歷中的獨特故事和閃光點。確保學(xué)生的活動列表和主文書能夠清晰、有力地展現(xiàn)其個人特質(zhì)、成長軌跡與申請形象的高度一致性。
9.持續(xù)追蹤全球高等教育招生趨勢，特別是頂尖名校對申請者軟實力偏好的變化。
1.與學(xué)生及家長進(jìn)行深度溝通，全面評估學(xué)生的學(xué)術(shù)背景、興趣愛好、特長技能、性格特質(zhì)及職業(yè)目標(biāo)。并基于評估結(jié)果，為學(xué)生制定長期（1-3年）及短期的個性化背景提升總體規(guī)劃，包括學(xué)術(shù)科研、競賽、夏校、社團(tuán)活動、社區(qū)服務(wù)、實習(xí)等多元化活動。
2.研究并篩選高質(zhì)量的國內(nèi)外競賽、科研項目、夏校、實習(xí)及志愿者機會，建立和維護(hù)公司的背景提升資源庫。
3.與科研導(dǎo)師、合作企業(yè)、非營利組織等建立聯(lián)系，開發(fā)獨家或高價值的背景提升項目。
4.指導(dǎo)學(xué)生如何有效地參與和完成各項活動，包括項目選擇、時間管理、任務(wù)拆解和成果預(yù)期設(shè)定。
5.鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深度思考，幫助他們從活動中提煉個人成長、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作和社會責(zé)任感等方面的收獲。
6.與文書顧問緊密協(xié)作，作為學(xué)生活動經(jīng)歷的首席解讀人，共同挖掘?qū)W生經(jīng)歷中的獨特故事和閃光點。確保學(xué)生的活動列表和主文書能夠清晰、有力地展現(xiàn)其個人特質(zhì)、成長軌跡與申請形象的高度一致性。
9.持續(xù)追蹤全球高等教育招生趨勢，特別是頂尖名校對申請者軟實力偏好的變化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.刻理解美、英、加、澳等主流留學(xué)國家，特別是美國頂尖大學(xué)的本科或研究生申請流程與評審標(biāo)準(zhǔn)。
3.出色的溝通、共情與訪談能力，能夠快速與青少年建立信任關(guān)系。
4.強大的邏輯思維與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將抽象的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的步驟。
5.具備極強的責(zé)任心、耐心和主動性，能夠同時管理多名學(xué)生的長期規(guī)劃。
1.本科及以上學(xué)歷，擁有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.刻理解美、英、加、澳等主流留學(xué)國家，特別是美國頂尖大學(xué)的本科或研究生申請流程與評審標(biāo)準(zhǔn)。
3.出色的溝通、共情與訪談能力，能夠快速與青少年建立信任關(guān)系。
4.強大的邏輯思維與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將抽象的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的步驟。
5.具備極強的責(zé)任心、耐心和主動性，能夠同時管理多名學(xué)生的長期規(guī)劃。
我們?yōu)槟峁?br>
具有競爭力的薪酬體系：底薪 + 高額績效獎金 + 年終獎金。
全面的福利保障：五險、帶薪年假等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和清晰的晉升通道。
專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。
充滿活力、協(xié)作和支持的團(tuán)隊文化。
與行業(yè)頂尖企業(yè)和客戶合作的機會。
具有競爭力的薪酬體系：底薪 + 高額績效獎金 + 年終獎金。
全面的福利保障：五險、帶薪年假等。
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專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。
充滿活力、協(xié)作和支持的團(tuán)隊文化。
與行業(yè)頂尖企業(yè)和客戶合作的機會。
工作地點
鄭州金水區(qū)中州國際飯店(河南博物院店)18層1819大公科技人事部
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職位發(fā)布者
駱丹青/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河南大公科技有限公司河南大公科技有限公司，成立于2017年，秉承了百年大公愛國愛港的優(yōu)良傳統(tǒng)，大公科技立足河南，依托河南歷史文化資源，為適應(yīng)新時代對研學(xué)教育的要求，通過獨樹一幟的國際研學(xué)交流活動，讓世界了解河南文化，讓河南文化走向世界。一方面，借助香港河南總商會聯(lián)系豫港兩地的橋梁通道優(yōu)勢，根據(jù)聯(lián)合國教科文組織對青少年通識教育的標(biāo)準(zhǔn)，成立國際研學(xué)專業(yè)委員會，打通了港澳與內(nèi)地青少年研學(xué)旅行和文化交流的通道。按照“國際視角、中國特色”的思路，將河南文化參照國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計成適合各國青少年喜聞樂見的研學(xué)活動形式，如國際標(biāo)準(zhǔn)營地、國際研學(xué)課程，國際特色線路、國際文創(chuàng)產(chǎn)品、國際交流活動、國際獎?wù)伦C書等，吸引更多國際上的青少年來感受中原文化，同時，推動國內(nèi)外青少年之間的文明互鑒，學(xué)習(xí)交流，推動河南文化出海，真正實現(xiàn)“行走河南，讀懂中國”。使公司形成了集研學(xué)教育、精品旅游、酒店管理、營地運營、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與推廣為一體的國際研學(xué)的第一方陣——【風(fēng)飏大公】國際研學(xué)。
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